产品经理
广州市天维数码技术有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件 金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2015-05-22
- 工作地点:广州
- 招聘人数:3
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:软件工程师 系统架构设计师
职位描述
岗位职责:
1、市场调研:通过售前和咨询阶段,与客户进行面对面交流,发现创新或改进银行绩效管理领域相关的产品潜在机会;
2、产品定义及设计:详细定义产品在产品组合中的定位,制定产品竞争策略,描述产品需求,参与产品部分设计工作,主要是UE相关;
3、项目管理:制定产品研发计划、实施流程,协调相关资源,确保产品按期完成;
4、产品宣介:协助咨询师、销售制定产品宣讲,辅助进行产品推广。
任职要求:
1、本科或以上学历,计算机及信息管理相关专业,担任产品经理、设计主管等管理职位1年以上;
2、有银行IT产品策划、设计、开发和推广的相关经验;
3、一流的产品交互及流程设计经验,对产品有敏锐的触觉、市场感觉良好,思维活跃,善于创造性的解决问题;注重细节;
4、有SAAS产品定义、设计、研发管理、运营经验者优先。
1、市场调研:通过售前和咨询阶段,与客户进行面对面交流,发现创新或改进银行绩效管理领域相关的产品潜在机会;
2、产品定义及设计:详细定义产品在产品组合中的定位,制定产品竞争策略,描述产品需求,参与产品部分设计工作,主要是UE相关;
3、项目管理:制定产品研发计划、实施流程,协调相关资源,确保产品按期完成;
4、产品宣介:协助咨询师、销售制定产品宣讲,辅助进行产品推广。
任职要求:
1、本科或以上学历,计算机及信息管理相关专业,担任产品经理、设计主管等管理职位1年以上;
2、有银行IT产品策划、设计、开发和推广的相关经验;
3、一流的产品交互及流程设计经验,对产品有敏锐的触觉、市场感觉良好,思维活跃,善于创造性的解决问题;注重细节;
4、有SAAS产品定义、设计、研发管理、运营经验者优先。
公司介绍
? 创立于2001年,一直专注于“银行绩效考核”;
? 服务与产品包括:银行绩效考核咨询、银行绩效考核系统、银行绩效考核应用推广,已经发展成为银行绩效考核方案设计、系统开发、辅导使用“三位一体”综合服务提供商;
? 市场占有率、成功案例数连续多年全国第一,成为银行绩效考核领域的市场冠军;
? 用户超过110家银行,包括中信银行总行、交通银行广东省分行等股份制银行,南京银行、成都银行、广州银行等城市商业银行,中山农商行、常熟农商行等农村商业银行(农信联社),遍布全国20多个省市自治区;
? 年复合增长率超过50%,已经成长为银行绩效考核管理专家、先进银行绩效考核系统专业开发商、国内领先银行绩效考核理念的传播者;
? 公司自办的《银行绩效考核专刊》双月刊每期发行量3000份左右;
? 公司组织的“全国银行绩效考核论坛”已经举办两届,影响力迅速扩大,第二届参会代表已经超过120人,覆盖全国12个省市自治区、50多家银行。
公司定位:
? 专注于“银行绩效考核”
? “咨询”+“IT”+“应用”
公司愿景:
? 成为细分市场冠军
? 成为银行绩效考核专家
因公司及业务发展迅速,诚邀优秀人才加盟!
联系方式
公司网址:www.tiancom.com
地址:广州市天河软件园建中路59号柏朗奴大厦3楼
邮编:510665
Email: hr@tiancom.com
注:请在邮件中注明应聘职位的名称或编号,并注明该招聘信息来源于www.51job.com
? 服务与产品包括:银行绩效考核咨询、银行绩效考核系统、银行绩效考核应用推广,已经发展成为银行绩效考核方案设计、系统开发、辅导使用“三位一体”综合服务提供商;
? 市场占有率、成功案例数连续多年全国第一,成为银行绩效考核领域的市场冠军;
? 用户超过110家银行,包括中信银行总行、交通银行广东省分行等股份制银行,南京银行、成都银行、广州银行等城市商业银行,中山农商行、常熟农商行等农村商业银行(农信联社),遍布全国20多个省市自治区;
? 年复合增长率超过50%,已经成长为银行绩效考核管理专家、先进银行绩效考核系统专业开发商、国内领先银行绩效考核理念的传播者;
? 公司自办的《银行绩效考核专刊》双月刊每期发行量3000份左右;
? 公司组织的“全国银行绩效考核论坛”已经举办两届,影响力迅速扩大,第二届参会代表已经超过120人,覆盖全国12个省市自治区、50多家银行。
公司定位:
? 专注于“银行绩效考核”
? “咨询”+“IT”+“应用”
公司愿景:
? 成为细分市场冠军
? 成为银行绩效考核专家
因公司及业务发展迅速,诚邀优秀人才加盟!
联系方式
公司网址:www.tiancom.com
地址:广州市天河软件园建中路59号柏朗奴大厦3楼
邮编:510665
Email: hr@tiancom.com
注:请在邮件中注明应聘职位的名称或编号,并注明该招聘信息来源于www.51job.com
联系方式
- 公司网站:http://www.tiancom.com
- Email:hr@tiancom.com