广州招聘

岗位职责：

1. 负责亚马逊账号的日常运营、安全管理和维护，规避账号出现违规问题，保持店铺的好评率和良好的信用度。
2. 负责管理网店，产品编辑、上传产品、产品上下架、价格调整等；优化listing，掌握关键词及产品描述优化。
3. 及时处理客户邮件，提供专业的咨询，完成售前、售中、售后的客户服务；及时跟踪订单信息，妥善处理客户投诉，以免出现差评，影响店铺销量。
4. 根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作。
5. 分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定改善的可行性方案。
6. FBA库存管理，分析库存数据，制定备货计划，保持良好的库存流转率，控制缺货率。
7. 熟悉亚马逊的平台规则与政策，及时了解新政策以及旧政策的变化更新，控制产品风险。

                

  

  

岗位要求：

1. 大专以上学历，国际贸易，电子商务，外贸，翻译，市场营销等相关专业优先

2. 熟练掌握英语（侧重读写流利），英语四六级或专业四级及以上。

3. 有一年以上Amazon销售/运营经验并懂得亚马逊后台操作规则和政策制度，了解外贸B2C行业的优先。
4. 能承受一定的工作压力，有团队合作精神，有高度责任心，有独立思考能力和较强的学习能力。
5. 为人诚实守信，有耐心，对跨境电商有浓厚兴趣，愿与公司一同进步发展。

（ps：如果没有做过AM的，那做国外市场的内衣的也可以优先考虑）

加入我们，你将GET到：

<公司珍惜人才，将尽己所能为员工提供***的福利待遇>

1. 薪资结构：丰厚底薪+提成+绩效奖（6000-8000底薪，年薪20万以上，经验丰富者可另议）
2. 社会保障：转正即购买社会保险（养老、生育、工伤、失业、医疗保险）
3. 工作时间：朝九晚六，五天半工作制
4. 假期安排：依法享有国家法定节假日、带薪年休假、生日假、婚假、产假、丧假等，工作满一年或以上，每年可享有带薪年休假3-10天。正式职工工作满半年，生日当天可享受半天有薪假期。
5. 奖励机制：根据公司经营状况和个人业绩，可获得相应的年终奖金及其他奖励计划。
6. 员工关怀：（端午、中秋、妇女节、春节等）发放节日礼品/红包；每天下午4点开始有15分钟的休息时间，并不定期提供下午茶（小吃、零食、水果、饮料）。
7. 文化活动：不定期地举办丰富多彩的集体活动，如：旅游、聚餐、唱K、体育运动、玩游戏等
8. 年度调薪：公司每年定期根据员工的表现和业绩，给予调职和加薪
9. 培训体系：带薪培训，新入职的小哥哥/小姐姐可以亲身体验从青铜变成王者的奇妙变化，提供一对一指导以及课程学习；不断地分阶段为员工组织相应岗位的培训机会，提高员工的综合能力。
   

10. 晋升机会：完善的晋升考核奖励机制，鼓励和支持员工通过自身的努力，在职业发展上不断晋升。

11. 办公环境：定期打理植物，营造安静舒适的办公环境，齐全的办公和生活设备（微波炉、电冰箱、卷纸、茶水等）。

12. 工作氛围：轻松且组织十分人性化， 致力营造家一样的企业氛围。

13. 出国旅游：公司每年年底评选出优秀员工享有出国旅游机会。

14. 试用期限：3个月，但是表现优异者皆可提前转正，提前转正案例多多。

[不管你是初出茅庐的职场小白，还是苦于转行的职场老手，只要你是我们的菜，你便会在这里有你的一席之地！]

  

路线提示：

（1）地铁：陈家祠D出口（直走150米可看到广医三院，然后再沿着荔湾路看到有个路口进来，何济公制药厂左边粉色大厦）。）

（2）公交：荔湾路口站，荔湾路站，陈家祠站。

聚美贸易有限公司成立于2007 年，坐落于“美丽花城”中特具西关风情味的广州老城区——荔湾区，是一家专业经营饰品、包包、服装销售的电子商务贸易公司。与此同时，公司产品品类也准备拓展至家居、户外运动、美容美发、玩具、外贸鞋子类等等。公司主要通过互联网技术,在多个国际平台提供线上实时商品信息、优化客户体验与评价、为客户提供售前、售后的优质服务与咨询，结合线下仓储物流系统管理、产品配送体系，等多方位的全面管理，实现B2C在线交易。并通过总结和积累丰富的市场经验，进一步提高自身的素养和技术实力，培养锻炼出一支专业的团队，努力为我们的客户及员工打造一个多方共赢的平台。

我们主要的销售平台包括亚马逊、沃尔玛、速卖通、EBAY、wish等，将公司自主品牌产品营销至不同国家的消费者中，目前市场已覆盖美国、加拿大、英国、法国、德国、意大利、西班牙、日本、俄罗斯等。这一路走来，我们也历经曲折及弯路，但我们通过努力奋斗走出困境，成功上了轨道，现正在稳步发展的轨道中前进。

我们的起跑线不比别人低，我们是一支有着梦想和激情的团队，凝聚了一批年轻、有活力、积极向上的80后90后成员。他们在各自的阵营上表现出色，同时也具有分享的精神，乐于分享自己的见解和研究成果，在讨论与相互学习中共同成长。

公司注重以人为本的管理概念，注重员工个人发展，了解他们个人的职业生涯规划，开发员工潜能，使能力得到全方位提升。此外，行政部门会定期关注员工在工作中遇到的困难并帮助其找到解决办法，不断完善公司的规章制度以及企业文化，为员工带来归宿感与荣耀感，实现员工自身的人生价值以及他们的发展前途。

In a word…
我们正在热切真诚召唤发光的你，

一起照亮我们美好的前景。

无论你来自哪里，无论你经验如何，只要你对互联网感兴趣，只要你够优秀，只要你有想法有创新精神，我们都很欢迎您来到这样的大家庭。

所以，择日不如撞日，赶紧踢着你的小步伐，加入我们战队！我们一起来实现目标！趁着我们还年轻，一起拼搏吧！


联系电话：020-81260899
邮箱：ac_trading@163.com