广州招聘

1.负责执行公司招聘、劳动纪律等人事程序或规章制度；

2.负责员工入职离职手续的办理，员工合同的签订、变更与终止等执行事宜；

3.实施新进人员的入职培训、考评工作；

4.负责劳动合同及人事档案的管理、人力资源相关文件的归档与保管工作；

5.核算员工考勤、作成奖惩、请假、转正、调薪等月度报表；

6.负责办公用品申购、分发登记等工作；

7.公司内部清洁卫生等方面的监督检查工作；

8. 完成上级交给的其它事务性工作；

任职资格：

1、大专或以上学历，文秘、行政管理、工商管理、人力资源管理专业优先；

2、2年以上相关工作经验，熟悉各类办公软件、办公设备的使用；

3、严谨细心、有亲和力，具备良好的个人素养和职业道德操守；

经营范围:电子、通信与自动控制技术研究、开发;节能技术开发服务;建筑物自来水系统安装服务;家用电子产品修理;电子产品批发;信息技术咨询服务;智能卡系统工程服务;节能技术咨询、交流服务;建筑物电力系统安装;智能化安装工程服务;贸易代理;建筑物排水系统安装服务;商品批发贸易（许可审批类商品除外）;贸易咨询服务;水处理安装服务;建筑物空调设备、通风设备系统安装服务;机电设备安装服务;投资咨询服务;商品信息咨询服务; (依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)〓