广州招聘

岗位职责

1，负责销售团队的组建和日常管理，带领团队完成公司目标；

2，根据销售任务制定团队的销售策略及计划，并跟踪实施；

3，执行销售策略，督促各项销售制度及流程有效执行；

4，辅导、培训销售人员开发客户、维护客户关系；

5，整理和优化团队销售思路和话述，对转化率负责；

6，负责团队的销售过程、销售结果的数据总结、分析和汇报；

任职要求

1，大专以上学历；,

2，普通话流利，表达清晰，逻辑性强；

3，有互联网公司或企业客户的销售及管理经验者优先；

4，熟悉互联网行业优先；

5，情绪稳定，热情、积极，善于沟通和激励他人。

薪酬福利待遇：

1、薪资：无责底薪+全勤+补贴+提成+奖金（平均年收入40-50万）；

2、晋升：扁平台管理架构，只要愿意努力，有能力，出结果，1个月都可以迅速晋升；

3、培训：公司重视人才培养，长期提供行业专业知识培训和个人能力培训，公平公正的晋升空间；

4、坏境：公司提供整套办公设备，无需外出，白领化舒适办公环境；

5、带薪假：国家法定假期+带薪年假等；

6、公司活动：公司不定期举行丰富多彩的员工活动，如生日会、聚餐、KTV、旅游等；

7、假日福利：中秋节、端午节等传统节日公司会有举办相应活动并派发现金、礼品等福利；

8、团队氛围：公司成员95%以上都是90后，工作氛围活泼融洽，团结友爱、期待你的加入！

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