广州招聘

岗位职责：

1、制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事工作流程、绩效考核；

2、负责各类人事行政规章制度的建立与实施，健全公司人力资源制度建设；

3、负责公司人力资源工作的规划，全面负责招聘信息的发布、甄选、邀约、面试等相关工作；

4、办理员工入职、转正、离职、异动等手续；建立及完善人事档案资料，负责劳动合同的签订、续签及管理；

5、协助制定员工培训计划；

6、实施绩效管理核算工作，及时解决其中出现的问题，并不断完善绩效管理体系；

7、负责公司员工的考勤及日常费用报销的统计管理工作；

8、负责公司员工活动以及团建活动的策划、组织与开展，加强部门之间的协调与沟通，帮助建立同事之间的良好关系，协调员工与管理层的关系；

9、配合做好员工思想工作，负责处理员工劳资纠纷；

10、负责公司员工福利、社会保险、证件年检变更的办理；

11、负责公司的公文起草工作；

12、对办公用品、固定资产进行盘点、采购、保管及发放；办公设备管理，办公环境维护等公司行政事务；

13、其他突发事件处理及领导交办的工作。

任职要求：

1、年满23-35岁，大专及以上学历；

2、两年以上人事行政工作经验，人力资源或行政管理相关专业优先考虑；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、熟悉办公软件操作，具备一定的文字撰写以及方案制定的能力；

5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调与判断能力，具有较强的服务意识，能够承受较大的工作压力。

薪资待遇：

1、薪资结构：基本工资+岗位工资+工作到位奖+福利补贴（餐费补贴+通讯补贴+交通补贴+茶水补贴+高温补贴）；

2、个人福利假：周末双休+国家法定节假日+工龄带薪年假+婚假、产假等；

3、工资会随工龄的赠加而调整，每年提供调薪考核的机会；

4、每季度公司会组织一次全体活动，每年一次团体旅游。

广州哲睿信息科技有限公司成立于2014年02月24日，是一家专业的技术服务公司。在党中央的坚强领导下，于2013年度全国推动了行政及事业单位关于国有资产清产核资工作，借此契机，正式开展了国有资产清查及后期数据维护的业务。
公司主要服务于公立学校以及事业单位的固定资产清查与委托管理，公司以“笃守诚信，全情投入，追求完美，注重效果”为核心价值，始终坚持“创新，敬业，感恩，品质，服务，细心”12字理念。吸收新创意，严把质量关口，全方位的服务跟踪，坚持做出高品质服务。本着“以人为本，以客为尊，团结友爱，共同发展”16字宗旨。不忘初心，继续前进，经过哲睿人历年来不断地努力、奋斗与改革，树立了良好的服务口碑，受到了广大客户的认可，不断发展壮大。