广州招聘

1、根据有关规定,组织拟定公司人力资源规划和本部门工作计划,科学设置岗位编制,合理控制人力成本,保证计划的有效性和可操作性。
2、组织制定、修订、完善和贯彻落实公司人事管理制度,定期收集、报告员工思想动态,及时解决工作中遇到的问题。
3、负责检查监督公司人事政策和人事管理制度的执行情况。
4、根据公司领导指示和意图,组织制定和完善员工绩效考核方案;定期组织工作纪律检查和考评;开展评选优秀员工活动,及时发现、选拔优秀员工充实管理队伍。
5、负责指导下属开展工作和进行定期考核评估。
6、负责处理员工投诉和劳资纠纷。
7、负责与劳动、人事、社保等政府部门及集团公司人事部的沟通协调工作。
8、完成公司领导交办的其他工作。

ps:具有设计公司工作经验者优先考虑。

   广州智海建筑设计有限公司为客户提供涵盖规划、园林、建筑、结构、给排水、电气、室内的工程设计的全方位全过程的服务。
  本公司对设计服务有严格的要求，在客户中有良好的口碑。公司内部有良好成熟的管理机制，并在业务上有着丰富的资源。本公司之前一直也有与广州其他知名设计院合作，完成大型公共建筑与路桥项目设计。
   随着业务的扩展和公司的规模的壮大，公司迫切需要各类英才的加盟，以共绘宏图。