广州招聘

岗位职责：

1、负责系统架构规划与设计工作，包括技术架构和业务架构；

2、负责对现有系统架构的梳理、分析、优化、改造等工作；

3、负责技术能力通用化工作，牵头基础组件和通用产品的研发，解决共性需求，减少重复开发，实现重复工作模板化，系统参数用户可配置等目标；

4、负责技术能力平台化工作，通用能力模块化可组装，打造平台型产品，实现多级用户授权，权限可逐级下放；

5、分析解决产品系统性能问题，提升系统稳定性、安全性、伸缩性、扩展性；

6、负责公司产品系统的技术选型和架构研发工作；

7、指导研发工程师进行疑难问题的攻克；

8、完善公司各项研发规范及流程，做好技术队伍的建设和管理。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机相关专业毕业；

2、有自动生成代码和展示页面架构搭建经验；

3、5-10年互联网行业杰出技术和管理经验，对JAVA技术及整个解决方案有深刻的理解，精通微服务和分布式架构设计，有深厚技术功底，前后端贯通；

4、项目经验丰富，作为技术骨干参与过3个以上重大技术项目；

5、精通关系型数据库和No-SQL数据库设计、数据切分和数据访问模式设计；

6、对业内主流互联网中间件的工作原理和性能调优有丰富的经验；

7、精通SOA、微服务系统架构，能根据不同的需求设计不同的架构模式，拥有丰富的高可用性、高性能性、高扩展系统设计经验；

8、熟悉云、弹性计算、PaaS，知晓如何实施云技术者优先；

9、良好的团队协作意识、沟通协调能力和抗压能力强；

10、能够独立胜任产品架构设计，有良好的文档书写能力与习惯，善于站在业务角度梳理复杂业务数据、流程、接口，并结合业务节奏和资源约束推动业务系统演进；

达人邦共同事业平台，基于本来商业和价值互享理念深度融合B2B、B2C、C2C、O2O和SNS模式独创“B2C2C“社交行销新经典商业模式。通过为合作伙伴提供基于达人邦.COM的自运营官方平台，协助合作伙伴创造更大的销售规模并实现品牌增值、渠道增值、管理增值和企业转型升级与可持续发展；为会员提供基于达人邦.COM的个人自媒体官方平台，在输出个人差异性文化的同时传递价值并创造更大的个人价值的价值互享方式整合价值;再通过价值分享输出价值从而为各方创造更大的合作价值的方式成功构建起”人人的达人邦“共同事业平台。达人邦独特的新文化新经济新生态体系彻底颠覆传统商业模式，创领电子商务新世代！
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