项目负责人（桩基础和基坑支护工程）
深圳市正大建业建筑工程有限公司
- 公司规模：500-1000人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期：2020-11-06
- 工作地点：深圳
- 招聘人数：2人
- 工作经验：3-4年经验
- 学历要求：大专
- 职位月薪：0.9-1.2万/月
- 职位类别：项目管理
职位描述
土建工程，建筑施工，质量管理
一、在项目经理的领导下，主持项目日常施工管理工作，贯彻执行公司质量、环境、职业健康安全方针，组织实施项目目标及管理方案，对各分部、分项工程的施工质量、工期、安全负直接领导责任。
二、负责制订施工网络，月进度计划，落实月形象进度。主持工程协调会议，拟定实施工程进度奖惩办法。
三、负责工程质量和安全的过程控制，组织有关人员向工区和施工人员进行技术交底，主持质量事故和不合格工程的分析处理工作。
四、负责协调各工区、施工队交叉施工中工序的衔接与工作配合，定期或不定期组织工程项目检查，及时统计与总结，提出建议和决策意见，对不合格和不经济的施工方案，行使否决权。
五、严格按合同要求组织施工生产，将项目质量保证体系、环境管理体系、安全管理体系要求落实到各项工作之中。
六、负责与业主、监理进行工程施工计划、计量、质量、材料等方面的请示联系工作，负责协调和处理业主、监理的意见，负责工程项目变更、工程索赔的内部初审工作。
七、定期考核施工、技术和管理人员，负责对施工队伍的监管，参与劳务合同和分包合同的审核，向项目经理推荐施工队伍和技术骨干人员。
八、负责材料与设备管理，做好内部和外租设备的管理和调配以及工程材料采购、运输、储存、使用、防护与交付的监管工作。
九、负责本项目竣工资料的收集与整理，参与本项目的竣工验收和工程竣工决算。
十、定期向项目经理汇报工作，落实员工思想交流，接受公司相关部门的监督和服务，完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1、大专以上学历，房屋建筑工程等相关专业。持有工程师注册证、二级注册建造师。持有一级注册建造师证优先。
2、从事建筑工程施工技术管理1。年以上，其中有2年以上项目经理或生产经理工作经验。
3、熟悉施工工艺和项目管理流程，对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力，熟悉工程验收规范及相关法律法规。
4、良好语言表达能力和沟通协调能力、具有极强的敬业精神和责任心、组织能力。
5、熟悉电脑日常办公软件应用。
公司介绍
深圳市正大建业建筑工程有限公司（以下简称我司）成立于2006年11月，是一家专业从事地基与基础工程施工的施工企业，具有静压与锤击预制管桩、冲孔桩、旋挖灌注桩、高压旋喷桩、深层搅拌桩等工程的施工能力，是深圳市桩基础工程施工的中坚力量。我司立足于广深区，主要服务于华南区，多年来为城市建设做出了突出贡献，并愿同社会各界进行最为广泛的、多样化的合作。
我司目前拥有员工557人，在建项目67个，2020年产值预计突破10亿元，位列深圳500强企业434名，在宝安区地基基础施工企业中排名***。自2006年成立到2017年，我司用11年时间，年产值从30万元/年提升到3亿元/年。从2018年起，公司审时度势快速发展，预计到今年底，产值可实现翻两番，突破10亿元，实现量与质的飞跃。
我司始终坚持“精细打造质量，诚信浇筑品牌”的经营理念，在深圳、广州、佛山、汕头、东莞、广西南宁等地建设了一批较有影响的桩基工程，如：卓越横岗、深圳万科安托山、前海公錧、万科城、万科第五园、中海天颂雅苑、中海西岸华府、内蒙中海凯旋门、内蒙中海紫御东郡等工程项目。目前在建的项目有深圳万科总部大厦工程，佛山万科金域时光，深圳市世界厂小学，龙岗保障房EPC项目，深圳坂田万科广场，深圳市碧桂园·心海城，深圳市光明新区红坳村整村搬迁安置房工程，汕头黄金海岸项目，深圳市龙华区三智学校，深圳市泥岗实业股份有限公司工程等等。
14年的发展历程让我司拥有了一批先进专业的设备，建立了一支专业、精干的人才队伍，积累了一批稳定高效的工作合作伙伴，也夯实了我司在业界的口碑和基础，计划在未来2到3年内成长为广东省地基基础工程施工的龙头企业。
我司将始终以诚信、务实、开拓、创新作为企业核心价值观，真诚为每位员工搭建一方施展才华的平台，争一流质量和信誉，创一流管理和服务，回报广大客户和社会各界朋友。
企业精神：甘于吃苦 无私奉献，勇于创新 领先世界，善于协作 团结奋进。
核心价值：安全、品质、诚信、务实、感恩、团结。
经营理念：精细打造质量？ 诚信浇筑品牌。
企业人才观：知人善用？ 人尽其才。
企业道德观：信守重诺？ 感恩图报。
人才理念：以发展平台吸引人才，以竞争机制培养人才，以共同发展使用人才，以优厚回报留住人才。
我们的环境：人性化的办公管理制度，结果为导向的激励措施，快乐的工作氛围。
我们的薪酬福利：
（1）养老保险、医疗保险、工伤保险、失业险、生育险、住房公积金；
（2）各类带薪假期：年休假、婚假、产假、陪产假等；
（3）各种节日礼品、过节费、生日礼金、员工慰问金等；
（4）每天下午茶点时间，放松愉悦心情；
（5）年度体检，关注员工生理健康，不定期心理干预、访谈、交流解决你的困惑和难题；
（6）丰富精彩的活动：旅游、生日会、部门活动、年会、拓展、俱乐部活动（羽毛球、乒乓球等），营造积极友好健康的团队合作和张驰有度的工作生活氛围。
（7）轻松愉悦的工作环境，每日餐费补助；
（8）有竞争力的薪资，巨大的上升空间，丰厚的项目奖金等。
我司目前拥有员工557人，在建项目67个，2020年产值预计突破10亿元，位列深圳500强企业434名，在宝安区地基基础施工企业中排名***。自2006年成立到2017年，我司用11年时间，年产值从30万元/年提升到3亿元/年。从2018年起，公司审时度势快速发展，预计到今年底，产值可实现翻两番，突破10亿元，实现量与质的飞跃。
我司始终坚持“精细打造质量，诚信浇筑品牌”的经营理念，在深圳、广州、佛山、汕头、东莞、广西南宁等地建设了一批较有影响的桩基工程，如：卓越横岗、深圳万科安托山、前海公錧、万科城、万科第五园、中海天颂雅苑、中海西岸华府、内蒙中海凯旋门、内蒙中海紫御东郡等工程项目。目前在建的项目有深圳万科总部大厦工程，佛山万科金域时光，深圳市世界厂小学，龙岗保障房EPC项目，深圳坂田万科广场，深圳市碧桂园·心海城，深圳市光明新区红坳村整村搬迁安置房工程，汕头黄金海岸项目，深圳市龙华区三智学校，深圳市泥岗实业股份有限公司工程等等。
14年的发展历程让我司拥有了一批先进专业的设备，建立了一支专业、精干的人才队伍，积累了一批稳定高效的工作合作伙伴，也夯实了我司在业界的口碑和基础，计划在未来2到3年内成长为广东省地基基础工程施工的龙头企业。
我司将始终以诚信、务实、开拓、创新作为企业核心价值观，真诚为每位员工搭建一方施展才华的平台，争一流质量和信誉，创一流管理和服务，回报广大客户和社会各界朋友。
企业精神：甘于吃苦 无私奉献，勇于创新 领先世界，善于协作 团结奋进。
核心价值：安全、品质、诚信、务实、感恩、团结。
经营理念：精细打造质量？ 诚信浇筑品牌。
企业人才观：知人善用？ 人尽其才。
企业道德观：信守重诺？ 感恩图报。
人才理念：以发展平台吸引人才，以竞争机制培养人才，以共同发展使用人才，以优厚回报留住人才。
我们的环境：人性化的办公管理制度，结果为导向的激励措施，快乐的工作氛围。
我们的薪酬福利：
（1）养老保险、医疗保险、工伤保险、失业险、生育险、住房公积金；
（2）各类带薪假期：年休假、婚假、产假、陪产假等；
（3）各种节日礼品、过节费、生日礼金、员工慰问金等；
（4）每天下午茶点时间，放松愉悦心情；
（5）年度体检，关注员工生理健康，不定期心理干预、访谈、交流解决你的困惑和难题；
（6）丰富精彩的活动：旅游、生日会、部门活动、年会、拓展、俱乐部活动（羽毛球、乒乓球等），营造积极友好健康的团队合作和张驰有度的工作生活氛围。
（7）轻松愉悦的工作环境，每日餐费补助；
（8）有竞争力的薪资，巨大的上升空间，丰厚的项目奖金等。
联系方式
- Email：zdjy@hugegrp.com
- 公司地址：深圳市宝安区海秀路19号国际西岸商务大厦706 (邮编：518000)