广州招聘

1.基本要求：

（1）年龄不超过30周岁，全日制大专及以上学历，曾从事银行客户经理岗位工作2年（含）以上或具有客户资源优势且营销能力突出者将优先录用，佛山本土应聘人员优先考虑；

（2）具有客户资源优势且营销能力突出者，招聘条件可以适度放宽；

（3）具有较强的市场拓展能力和社会活动能力，较强的市场分析能力，熟悉银行各项业务以及地方经济发展政策；具有创新思维和良好的沟通表达能力；

（4）具有良好的敬业精神和职业道德，品行端正、爱岗敬业，无违法违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录，无经商办企业或在其他经济组织***情况；

（5）符合我行亲属回避制度的规定。

2.岗位描述：

（1）服务客户。为客户提供贴身、周到的服务，合理满足客户需求；

（2）开发客户。确定渠道、锁定目标、调用资源，以有效的方式拓展扩大客户群，为实现营销目标提供基础；

（3）营销产品。向客户营销消费金融产品及产品组合，收集意见建议，不断满足客户的产品需求，实现营销目标；

（4）市场调研。了解政策、市场信息，把握系统风险，为营销提供信息源；

（5）信贷服务。接受客户贷款申请、开展贷前调查,协助落实及贷后管理、催收等工作。

3.用工方式：劳务派遣。入职后签订劳务派遣合同，两年考核期内，业绩达到考核要求并符合正式员工录用条件者可与我行签订劳动合同，转为正式员工；原则上考核期满后营销业绩或考核不符合要求者将终止劳务派遣关系。

4.薪酬待遇：派遣期内按我行客户经理标准支付固定工资和绩效奖金。年固定工资4.6万元起，绩效奖金上不封顶，其他福利包括五险一金、商业保险、补充医疗基金、节日补贴等。

5.工作地点：佛山市高明区、三水区。

*该岗位招聘长期有效*

    佛山农村商业银行股份有限公司（简称“佛山农商银行”）前身成立于1954年，是一家具有65年发展历史的地方性金融机构。1996年12月从农行脱钩，2007年3月全面统一法人，2012年12月改制为农村商业银行，2019年7月成功吸收合并高明农商银行、三水农信联社，佛山农商银行产权改革和法人治理曲折而辉煌。佛山农商银行下辖营业网点211个，服务覆盖佛山市禅城区、高明区、三水区辖内15个镇街、152个行政村，辐射302个村居委会，服务人员超3000名。
    佛山农商银行倡导并践行“便捷服务”理念，坚持立足社区、拥抱互联网，为“三农”、城乡居民和中小微企业提供综合金融服务的发展思路，持续打造佛山地区零售业务持续领先、对公业务优化创新、金融市场稳健发展，以消费金融和小微金融为特色的精品社区银行。