广州招聘

任职要求：
1、广东省内人士，25岁周岁以上，大专以上学历，形象气质佳，男士优先考虑；
2、3年以上相关人事工作经验，其中2年以上培训专员经验， 熟悉人力资源其中一到两个模块，基本掌握其余模块；
3、以往成功独立完成2个以上培训课程，熟知如何进行联络、组织、安排培训事宜；
4、擅长现场主持工作，能独立进行30分钟演讲；
5、熟悉培训制度建设、方式方法以及操作流程；
6、熟悉商务礼仪，能独立进行外联公关活动接待；
7、优秀的沟通协调能力，亲和力强，思考、组织、执行能力佳；
8、高度认同公司企业文化。

岗位职责：
1、可以独立进行课程制定，制定计划并推进落实；
2、计划、指导、协调公司内外部培训事务；
3、进行员工培训需求调查，根据调查结果制定培训计划，有效执行落实后的培训计划和培训规范流程；
4、组织培训材料，开发、利用多媒体辅助设施；
5、开展培训满意度调查，对培训方法、进程、效果进行监督、指导和评价；
6、建立员工培训档案，及时记录并反馈培训考核成绩，完善各项培训流程和管理制度。
7、其他人力资源部协助性工作。
备注：请在简历中附上照片。

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