广州招聘

1. 负责智能餐厅项目的实施和管理，包括：项目启动、与合作伙伴对接、系统建设、系统上线及项目验收等全周期过程管理建设

2. 负责公司内、外部资源的沟通协调及项目汇报，跟进实施进度

3. 灵活协调各方资源，根据公司下达的业务指标，制定年度、季度、月度销售计划

4. 负责对市场信息、行业信息收集、汇总、反馈，并优化区域市场策略

5. 同时根据公司智慧食堂要求，在广州各区域完成智慧食堂的销售和推广

6. 完成公司和领导交办的其他工作

任职要求：

1. 工商管理、市场营销及食品管理相关专业，大专以上学历，男女不限，形象气质佳

2.熟悉餐饮行业优先考虑

3. 具有3年以上市场销售、商务拓展相关工作经验，有膳食公司，洗碗机和高校食堂对接经验者优先考虑

4. 优秀的语言表达能力和沟通协作能力，富有亲和力与感染力

5. 工作具有计划性与条理性，积极主动，执行力强，具有强烈的目标达成意识及团队协作意识

6. 学习能力强，思维活跃，接受新事物能力强，能在短时间内迅速了解行业特点，完成销售指标

福利待遇：

1. 年薪20到30万，五险一金

2. 国家法定节假日及周末双休

3. 节日福利发放

4. 国内外旅游

5. 每季度各种精彩活动和生日party

6. 各类技能和管理培训课程

7. 年会抽奖

8. 合伙人股份及项目分红

   广东优信无限网络股份有限公司(以下简称优信无限,新三板挂牌,股票代码839312)。
   互联网是通信技术的一次伟大革命，它的发展推动了社会的快速进步，正在深刻地影响人类的工作和生活。互联网与企业的融合，以企业信息化带动企业的发展，以互联网思维来推动企业转型升级，是每个企业将面临的问题，政府己将互联网+、中国制造2025规划纳入国家战略，企业管理信息化、基础设施服务化、工作生产智能化是企业升级转型实现互联网+的目标，也是优信无限不懈努力的方向。

    优信无限，是一家企业智慧网络服务商和智慧企业解决方案供应商，成立于2001年，过去十六年里为12000家企业客户提供网络融合通信解决方案。成为中移铁通核心的合作伙伴和中国移动企业专线业务的重要合作伙伴。

    2014年底，优信无限启动园区wifi的投资运营，截至目前，已经为800家企业建设了wifi网络，覆盖蓝领工人近50万人，公司自主研发螺丝钉服务体系，独创性的推出了由部落到村落到客户基于粉丝组成的线下服务团队。目前在园区wifi建设运营领域里，优信无限是规模***且***获得项目损益平衡的运营服务商。

    为更好地实现“让网络智慧起来，为企业发展服务”的使命，优信无限已于2016年10月27日成功登陆新三板，并同步推出“藕丝”智慧网络管理平台。新的起点、新的征程、踌躇满志，在未来的***个五年计划里，“藕丝”智慧网络将覆盖全国10万个企业，为超过5000万企业员工提供服务。为中国企业的转型升级提供源动力。成为中国***的企业智慧网络的服务商和智慧企业解决方案的提供商。

    优信无限旨在为企业打造基于“网络+的创新服务平台”。从帮助企业建设基于有线、无线和物联网的泛载基础网络入手，以实现企业内的无线办公和万物互联。同时自主研发管理平台，让企业自己进行网络管理，以利于提高效率和有效地利用网络资源。“藕丝”智慧网络管理平台，通过整合网络设备厂商、智能设备及智能终端厂商、物联网解决方案供应商、系统集成商、软件供应商、智能生产智能制造解决方案供应商和运营商，通过“藕丝”大数据平台为企业提供服务。企业通过“藕丝”app统一管理和控制其内部的各种智能终端和智能设备，是企业智能化和信息化的统一入口。同时，藕丝智慧网络管理平台也是企业的大数据平台，在企业的网络上，有很多的数据，这些数据有效的采集、分析、呈现，可以帮助企业简化工作流程、发现商机、提升工作的愉悦感，这些数据蕴含着企业经营的智慧，藕丝智慧网络是企业信息化、企业智能化、智能生产的基础网络。同时，也给企业的信息化系统和智能化系统提供数据和系统对接，最终汇聚网络的数据、企业信息化的数据、智能生产的数据和员工生活娱乐的数据，为企业家在做经营决策时提供强有力的数据支撑。真正帮助企业实现一缕藕丝牵大象。

    ***主席指出要把中国从“网络大国”建设成为“网络强国”，实施网络强国战略，加快建设“数字企业”，推动物联网、云计算和人工智能向企业融合，为企业构建万物互联、融合创新、智能协同、安全可控的新一代信息技术产业体系。为实现这一梦想，优信无限致力打造无阻(合作)共享的价值平台，我们热情欢迎有梦想、有情怀、有干劲的伙伴一起为中国智慧企业服务。

    让管理更简单、让工作更高效，让企业更智慧。
    优信服务，智慧企业
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公司福利：
1、根据国家相关的法律法规，购买五险一金；
2、公司将不定期组织省内省外旅游，丰富员工生活。
3、培训：每月根据员工需求安排企业内训，并多次组织员工参加户外拓展及大型的外部培训；
4、提供极具竞争力的薪酬和优厚的奖金分享制度！
5、假期：
①员工入职每满一年，在次年内给予年假5天。
②五一、国庆、元旦、清明、端午、中秋：均按国家规定给予有薪假期。