广州招聘

          1.解读公司经营方针，结合公司现状制定产品设计部方针计划，呈报经营会议审批。

          2.产品设计部工作管理 2.1指导产品设计科长开展业务，监督工作进度、评估工作质量，确保产品设计部业务按照部门方针切实得以实施。 2.2根据公司实际情况，适时调整产品设计部工作部属；

          3.预算管理 3.1组织产品设计科编制年度预算并进行审核；

          4.人員管理 4.1部门人才梯队搭建，包括人员录用、异动、晋升； 4.2保持与产品设计部门长沟通，掌握工作进度，实施有效的管理措施；

          5.资源调配与部门沟通 5.1参加公司各项会议，并落实会议决议； 5.2定期向经营会汇报产品设计部重大工作，确保产品设计部工作与公司经营需求的一致性； 5.3保持与各部门沟通，促进部门工作的有效开展； 5.4根据部门工作开展的需求，向经营层申请人、财、物资源； 

          6.其他 6.1经营会议、总经理、副总经理交办的其他事项；

任职要求：

 ·具备作为Project Manager主导车载电子部品的开发？量产经验。(Tier1***）

    

·对于对象部品能够理解OEM的要求，并对仕样进行探讨。

    

·针对OEM的要求，能够开展Q&A活动，深度挖掘仕样要求。

    

·具备硬件/软件领域基础知识。

    

H/W: ECU内部的MCU、晶体管、FET等的模拟技术

    

S/W:以CAN为主的车辆网络方面的对应经验，具有C语言编程方面的软件实际经验

    

·OEM要求的电气规格的理解（电源、噪音）

    

·对开发环境、开发工具的理解

    

？规格、法规相关知识

    

功能安全、网络安全、AUTOSAR对应、MBD等等

    

        广州斯坦雷电气有限公司位于广州经济技术开发区，于2002年9月29日正式注册成立，注册资金1.5亿元，由斯坦雷电气（中国）投资有限公司（日本斯坦雷株式会社：全球光电子领域巨头世界三大汽车灯具生产商之一、亚洲***的汽车灯具制造商之一、日本***的专业性光电子器件公司）、广汽零部件有限公司、本田技研投资（中国）有限公司共同出资，为配合本田、日产、三菱系列整车配套同步发展计划与整车国产化进程而建立。
    公司先后建成萝岗一期、二期、永和工厂，总用地面积约10万平方米，年生产能力超130万台套；有管理、营业、生产、品质、设计五大本部，14个部门，40个科室，现有人数1300多人，年均产值约24亿元。 2013年建立武汉工厂，意味着广州斯坦雷的业务由华南延伸至华中，广州斯坦雷的业务也将进一步扩大。本公司将在中国这一经济发展前景光明的生产基地上，致力于开展汽车灯具业务，创世界一流车用灯具企业。

    广州斯坦雷电气有限公司将秉承“超越光芒”的理念，立足于追求“光明”的价值和永不停止、精益求精的生产经营革新理念，让真诚支持广州斯坦雷的人们得到幸福！



公司提供的福利：
1、公司为员工足额缴纳养老保险、医疗保险、工伤、失业、生育等社会保险；
2、住房公积金（个人12%，公司12%）；
3、商业医疗保险；
4、年中、年终奖金（4-6个月）；
5、年度员工旅游经费；
6、员工生日礼物、过节礼品及过节礼金发放；
7、年度（高温）夏休假（1周）；
8、高温期间的清凉饮品；
9、不定期部门拓展活动。



员工上下班接送车：（各线路中途设上落点）
1、河南线：公司←→越秀公园
2、天河线：公司←→广运楼
3、番禺线：公司←→祈福新村
4、黄石线：公司←→黄石立交（黄石路）
5、东圃线：公司←→中山大道（东圃商业大厦）
6、新塘线：公司←→海伦堡
7、荔湖城线：公司←→荔湖城
8、东区线：公司←→黄埔区东区（文体中心-公交站）
9、纳金线：佳大时代公寓←→纳金科技工业园

广州斯坦雷电气有限公司招聘声明：
    广州斯坦雷电气有限公司在对外招聘时，按照国家相关法律法规，并通过正规招聘渠道进行招聘，不收取应聘者任何形式的押金、证件及物品等。
    敝司从未委托任何第三方进行敝司合同工岗位的招聘面试，请广大应聘者注意，切勿上当受骗！