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绩效考核经理

中信环境技术(广州)有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:外资(非欧美)
  • 公司行业:环保

职位信息

  • 发布日期:2020-12-02
  • 工作地点:广州
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1.2-2.4万/月
  • 职位类别:绩效考核经理/主管  薪资福利经理/主管

职位描述

岗位职责:

1.建立与完善集团绩效管理体系,梳理、优化绩效管理相关制度及工作流程;

2.根据集团战略和经营目标,分解集团绩效指标并制定各部门及员工的年度、季度绩效指标,根据不同阶段绩效考核管理要求,调整绩效考核标准;

3.组织实施集团各部门、事业部的绩效考核、绩效评价,绩效考核结果应用,优化绩效管理工具与方法;

4.负责实施内外部薪酬调查,确定符合集团定位的薪酬水平,为集团保持整体薪酬外部竞争力提供建议,协助编制集团年度薪酬绩效计划及调整方案;

5.掌握人力资源专业薪酬绩效计算以及薪酬设计方法,了解现代企业薪酬绩效管理体系设计方法和薪酬绩效管理流程。

任职资格:

1、全日制大学本科及以上学历,人力资源、管理类或相关专业毕业;

2、5年以上项目管理类、生产制造类、运营类管理团队绩效考核实操经验;

3、具备较强的数据分析能力,逻辑清晰,抗压能力强;

4、具备出色的计划、组织、协调与实施能力;

5、具备良好的职业操守,关注细节,有主动性和自驱力;

6、精通绩效管理体系建立方法,熟悉各类薪酬绩效方法和工具,能高效开展绩效工作。

公司介绍

   中信环境技术有限公司(以下简称“中信环境技术”)是中信集团控股企业,是中信集团在水务及环保领域拓展的旗舰平台。
   中信环境技术从新加坡联合环境技术有限公司更名而来,是一家以环保设施投资、建设和运营为主营业务的高科技环保企业。
   中信环境技术秉承“技术创新、高效务实、价值创造、共生共赢”的核心价值观,经过多年的稳健发展,凭借自身环保领域全产业链的业务模式和一流的膜产品及先进的技术工艺,为客户提供从投资到规划设计、高端环保装备集成制造、工程建设、设备安装调试、项目托管运营、技术维护等环境治理整体解决方案,并积累了丰富的环保投资、建设、运营管理经验和业绩,创造了多个行业***。中信环境技术根据当前环保产业发展需要,发挥自身技术、资本、人才、管理等诸多优势,业务领域已涵盖膜制造、水处理、危废处置、循环经济产业园及流域治理等。
中信环境技术成功将MBR(膜生物反应器)技术、连续膜过滤(CMF)技术和反渗透(RO)技术应用于各种水处理项目,特别是对高难度的工业废水、高要求的大型市政污水以及饮用水的处理具有丰富经验。在供水和污水处理系统设计、建设、安装、调试及技术服务方面实力雄厚,承建了多个行业内的标杆工程,累计投资环保项目近百个。
中信环境技术旗下美能材料科技有限公司是一家世界领先的PVDF中空纤维膜及膜产品的专业研发制造企业,拥有150多项核心发明专利、实用新型专利技术、专有生产技术和产品设计等一系列知识产权,可提供超滤、微滤、纳滤及反渗透膜产品及膜系统集成,同时为世界知名企业提供ODM产品订制服务。在新加坡、美国和中国绵阳、南通、北京等地设立了世界先进的膜生产基地。中信环境技术在膜技术应用领域也同样积累了多项专利技术,形成自身独特的工艺设计及运营管理系统模式及经验。
   中信环境技术通过不断拓宽环保产业领域,从膜制造、水处理发展到危废处置、循环经济产业园、流域治理等,致力于为客户提供一体化的环境治理整体解决方案,实现人民期望 “望得见青山,看得见绿水,记得住乡愁”的美丽中国梦。
   中信环境技术珍视每一名员工,发现、理解和尊重他们的价值需求,共同成长,共享成果,实现共同的事业梦想。
中信环境技术在追求发展的同时,也积极践行企业社会责任,支援汶川灾后重建、江苏新农村建设、连援贫困村人蓄饮水工程、“世界环境日,我为小河做体检”环保公益科普活动、珠江流域守望者、四川凉山州一村一幼中央厨房、江西赣州小寨村扶贫攻坚等项目。
   基于全球化的技术、资金、人才、经验和管理平台,中信环境技术以创新思维和高效执行力,不断创造行业***,不断超越自我,致力于打造环保领域的世界性旗舰平台。

联系方式

  • Email:hrgz@citicenvirotech.com
  • 公司地址:地址:span广州市天河区车陂路黄洲工业区7栋5楼(公交车车陂站,地铁车陂南C出口)