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人事总监

博纳德集团

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:计算机软件

职位信息

  • 发布日期:2020-03-19
  • 工作地点:广州-天河区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8-9年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1.5-3万/月
  • 职位类别:人事总监

职位描述

【岗位职责】:

1、负责全面主持和管理事业群人事行政部工作,基于事业群战略、计划和目标,制定人力资源支持规划和行政管理服务体系,为事业群战略实施和业务发展提供支持;

2、根据事业群发展情况,制定和完善事业群组织架构,梳理和更新各部门、岗位的工作职责;

3、建立和完善人力资源管理体系、制度,设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等体系的全面建设);

4、在集团整体企业文化框架下,督促贯彻企业文化、价值观、政策及流程在事业群的执行;

5、负责对事业群日常编制、人员配置、绩效评估、激励等人力资源各模块的设计、建设、实施、监控与评估;

6、负责编纂或完善事业群行政管理制度,并细化各项业务流程,进行行政全面的管理和服务工作;并统筹安排、组织和实施公司等大型活动;

7、完成上级交代的其他工作。


【任职要求】:

1、30-45岁,统招全日制本科及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先;

2、8年以上人事行政工作经验,至少3年以上人力资源总监/经理经验,精通人力资源管理的各个模块;

3、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;

4、具备车联网、金融/财税互联网、企业办公SAAS软件、O2O、智能硬件等同行业背景人力资源管理经验;

5、具有良好的服务意识及应变能力,具备处理突发事件的能力;

6、沟通能力强,具备高度的计划性和实施执行的能力;

7、具备良好的综合素质,抗压能力强,正能量。

职能类别:人事总监

公司介绍

    博纳德集团成立于1992年,控股公司100多家,业务覆盖全国180多个城市,服务员工数十万人,是一家聚焦于雇主与雇员之间的互动管理服务,为企业提供人力资源服务、系统性解决方案、SAAS软件系统和工具的综合外包应用提供商。为给客户提供更加全方位的服务,集团探索互联网转型之路,不断细分产品、成立八大事业群。随着近五年的努力,集团逐步实现了国内有影响力的规模化、多元化、生态化的服务体系。规模化:拥有百万级的用户,每月平台流水20亿+,IT 人员1000人+,技术能力和规模在同行遥遥领先;全国40多个主要城市均设立营销中心,500人+的客服团队、系统支持团队遍布全国,可***时间到达现场解决客户所需。多元化:集团推出的一系列APP产品,涵盖工具类、场景类和金融类共计30+条产品线。工具类为协同办公多端平台,提高企业办公与协同效率,包括:CRM、HRM、审批、签约、报销、访客、公章等系统。场景类旨为雇主和雇员搭建消费、娱乐、出行、金融服务的平台,包括:商城、差旅、公务车等系统。金融类为金融服务平台,包括票据、融单、白条、理财、发放、现金管理、贷款超市等金融产品。 生态化:我们通过“大中台,小前台”的模式,打造线上全链条的系统工具+线下多元化解决方案,打造降成本、提效率、可追溯、便捷智能的数据生态服务体系。
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