广州招聘

疫情期间采用网上视频面试。

任职资格：

1、学历： 大学本科或以上学历，注册人力资源执业资格证书；

2、经验： 具备在中大型施工企业/设计院，外资、港资、合资、上市企类单位从事人资高级主管以上管理岗位6年以上经验；

3、教育背景：人资类、企业管理类等相关管理专业。

技能技巧：

1、具有全面、系统、扎实的人资管理知识，对人事招聘、行政事务、绩效考评管理具备优秀的实操能力及管理能力，特别是对于员工人事管理具备系统的方法和深刻洞察人事的能力；

2、具有优秀的协调及组织能力、气质佳、亲和力强；

3、熟知掌握商务接待、会场接待的礼仪与注意事项；

4、工作细致，责任感强，善于沟通与表达，良好团队精神；

5、企业管理基本功扎实，对下管理指令明确、清单简明清晰、服务支持得力、督导监督多次而持续改进。

岗位的定位和关键职责要求：

一、人力招聘。

二、绩效评价/考核/提升改进。

三、薪资管理。

四、员工培训。

五、劳资关系。

六、行政、后勤事务管理。

七、固定资产管理。

八、重要商务接待。

详细职责：

1、绝对执行“目标计划，方案方法，领导执行，考核改良”的蓝基4步工作方法。

2、深刻领会并坚决贯彻：属于公司中层管理与执行岗位，必须深刻领会公司/CHO级的指令，针对任务，具备坚决完成的心态和决心；

3、承上管理：承接上级对本岗位的任务要求并建立工作清单，做到各项工作目标明确、办法得当、及时总结；

4、炼化执行：不推诿、不扯皮，分工明确，执行到位，勇于承担；

5、启下管理：要求明确、指导得当、团结配合、奖罚分明，严禁甩手掌柜。

基本工作内容：

1.在公司经理的领导下，全面负责和主持人力资源部工作。

2.参与制定人力资源规划，为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持。

3. 依据公司的年度经营目标及经营计划，拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划，确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成。

4.依据公司的经营目标及经营计划，主导设置企业组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求。

5.主导全公司“目标管理”绩效考核的推行，并不断完善绩效管理体系；与财务部及各相关职能部门完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核；督导人力资源专员及时收集各部门及各岗位与“目标管理”绩效考核有关的年、季、月、周、日度报表等。

6. 建立并执行公司的薪资、福利制度。

7.依公司经营发展战略的人力需求，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源。

8.建立规范化的招聘系统，并实施各类管理、技术人员的招聘工作。

9.建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择；协助帮助员工建立职业生涯规划。

10.人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、修订，使员工的管理有章可循。

11.各类人事表单及人事工作流程制定，修订及呈报。

12.深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中；建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围。

13. 负责组织公司管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作。

14. 协助、督促各部门制定与公司人力资源管理政策、制度匹配的各项相关管理规定。

15.培训各部门各级主管掌握人力资源管理知识、技能，站在人力资源的角度管理下属。

16.负责贯彻落实国家、省有关劳动人事、工资保险、员工培训等方面的法律、政策和规定，注重对公司人力资源管理工作的宏观控制。

17.负责安排、协调、控制部门内部工作，解决处理疑难问题，并实施检查、监督和奖惩。

18. 组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续。

19.配合各部门各职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。

20.负责每月考勤的汇总及填制工作。

21.处理劳资纠纷和员工投诉。

22.组织完成公司领导交办的其它工作。

职业精神：1、 热爱本职工作，爱岗敬业；2、 勇于承担责任，不找借口推委；3、细心、认真、重复、耐心；4、原则性强。

待遇薪资：

1、月薪10000-15000元（面议为准）； 

2、专项奖（以公司规定计算）；

3、享有国家法定假日，正常情况双休。

工作地点：广州为主

工作时间：9：00-17：30

蓝基工程科技有限公司简介
 消灾防害，可信增值！
   蓝基工程科技有限公司开创于1992年，是根植于大型重化工厂消防安全应急行业（甲类消防）的全程评价分析、顾问咨询、评估算法、工程建设、智慧救援、智慧运管的工程、技术综合服务商。

1、具备消防工程承包壹级资质；
2、是重化工业消防安全应急的设计、咨询、总承包、施工承包、消防政府三同时服务、工厂智慧救援和运维运管、评价分析算法评估等细分行业的领军者；
3、具备在 30 万吨危化码头、520万吨罐区储库、1000 万吨常减压装置、100 万 吨乙烯装置、240 万吨 PX 装置、400 万吨煤制油装置、180 万吨 MTO 装置等特大型石化炼化项目消防安全全行业对应的总体设计咨询、项目 PMC管理、工程总承包、消防政府三同时服务能力和业绩；
4、具备重化超大型一体化建设项目安全消防行业的全厂前期、FEED 阶段、运管 阶段顾问、评价、联动、应急、演习、开车等能力和业绩；
5、具备重化超大型项目 HAZOP、SIL 等分析评价能力和业绩；
6、具备重化超大型项目应急安全消防 3D智慧运管平台（数字化工厂先驱）的建设、海量数据动态变更录入，运维运管管理能力和业绩；
7、具备重化超大型项目及在役工厂，消安急从战训体力救援到先进技装（技术和装备）救到3D智慧运管平台下的智慧救援开发、建设、运营、托管业绩和能力。

主营业务：

1、工程建设：消防安全设备材料供货及送检抽检消检服务，消防工程施工，全厂消防政府三同时设计报批、设材报检、竣工专项验收服务；
2、消防安全应急前沿的、复杂的科技攻关及系统解决方案服务；
3、重化项目消防安全应急的咨询、评估、分析算法、第三方检测服务， HAZOP、SIL 分析与评价；
4、消防安全应急专业 3D 智慧运管平台（数字化工厂先驱）建设，战训救援、技装救援（可提供3亿元级救援技装）、智慧救援，运营管理托管服务；
5、危化行业超轻质高速涂装防火披覆新型材料研发与制造；
6、危化行业特种消防救火车、灭火坦克、灭火机器人研发与制造。