广州招聘

中国人寿销售代表，利用中国人寿的平台销售各类保险产品及有权限销售广发银行的各类金融产品。

中国人寿股份有限公司于2016年2月29日成功收购广发银行，成为广发银行***单一股东。

工作平台够高端：中国人寿寿险系统AAA分公司！

业务发展够大气：年收保费引领广东寿险市场，与广发银行全面协作！

职业舞台够宽广：20家地市分公司和1000多家营业单位，服务网络遍及南粤大地！

中国人寿收展发展部能给你提供优质的广州地区的国寿老客户。我们需要的是一批有良好服务意识的有管理能力的人才加盟，建立一支高效优质的服务营销队伍！有了客户剩下的就是你的空间了，你的区域你作主！！！

岗位职责：

1.维护客户关系，收集客户信息并建立客户档案，以便寻找潜在的客户需求进行二次开发

2.收集并及时向管理层反馈客户需求问题

3.学习团队管理知识，协助管理层对团队和队员进行管理

4.和团队一起对其所负责的区域进行公司品牌的维护，公司形象的宣传，以及市场的开发

5.维护公司的销售渠道，进行营销活动的策划，实施以及推广

福利待遇：

1、薪资构成---基本工资+新人补贴+业绩奖金+团队奖金+季度奖金+年度奖金

三个月试用期期间：责任底薪4000元+佣金+丰厚绩效奖励

转正后：5000-8000元+佣金+医疗保险+养老保险

晋升主管：10000元以上

1、公开透明的晋升机制

2、培训制度---持续培训制度，不同时期不同培训，因材施教

3、保险福利---内部员工保险福利，如：养老金，医疗险，意外险等

4、带薪年假---除享有国家法定节假日外，额外再享有12天带薪年假；

5、商业保险---涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育及子女医疗；

6、年度体检---服务满一年即可享有；

7、工作时间---相对灵活；

8、收入可观---队伍让收入稳定，业绩让收入可观；

9、旅游方案---马来西亚、泰国、韩国、北海道、中国香港、中国台湾、瑞士、上海等；

10.晋升空间---入职后培养分别向主管助理-主管-项目经理或者高级业务支持、专业质检专员、高级培训讲师等渠道培养

11.工作环境---甲级写字楼

12.海量客户---自身资源的前提下，公司额外提供老客户。

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
中国人寿的前身与中华人民共和国同龄，1949年10月经中央政府批准组建，是国内***经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中，公司拥有一支稳定的专业化管理团队，积累了丰富的经营管理经验，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内***“三地上市”的金融保险企业。
中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2019年12月31日，公司拥有约3.03亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，为5亿多客户提供了保险服务。
中国人寿保险股份有限公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念，依托覆盖全国城乡的服务网络，致力于搭建移动化、智能化、社交化的客户服务体系，运用科技手段为大众提供便捷的保险服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、161.3万名个险渠道销售人员、16.6万名银行保险渠道销售人员、6.55万名团险销售人员，使本公司成为客户身边的寿险服务商。公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。