广州招聘

1、荣登中国企业500强，大平台；（领头羊教育企业，优质品牌）

2、超高薪资（销售均薪8千，70%销售月收入1万以上）

3、超好福利（入职五险一金、免费学历提升、地铁周边，环境优美）

4、团队氛围活跃、自由（员工自由张扬个性，以最放松的心态迎接每一个挑战）

5、成长空间大（新人带薪岗前系统化培训、管理技能培训等，如雏鹰学院、超A管理培训 班、S俱乐部）

一、加入尚德您将获得：

1、带薪实训：全面掌握销售技能技巧，轻松开展工作；

2、岗位待遇：无责任底薪（3000-6000） + 高额业绩提成（同行中较高，确保员工的每一分付出均得到相应的回报） + 月度季度奖金 + 方案奖励+ 年终奖 ；前三个月：综合5500元/月；转正后：至少6000-20000元/月，销冠14万月收入，内部员工有口皆碑;

3、入职，公司即为员工购买六险一金；可以免费根据自己的兴趣来报读相关课程，进行自我提升；

4、公司每周会安排月薪10000以上的优秀销售人员进行成功分享，每月四次学习机会，快速提高销售技能及技巧；

5、公司会按国家法定节假日实行带薪休假(春节、元旦节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节)，不仅如此，您在公司还可享受令人羡慕的长达14天的春节假；

6、您在过生日或者结婚时会收到来自公司的礼金或礼物；

7、关于就餐，若您自己在家里做饭，公司有储存和加热的冰箱与微波炉；

8、沙发区提供丰富多彩的各种图书、杂志，供员工休息时翻阅；定期不定期的免费下午茶，如咖啡，茶品、蛋糕，水果等等；

9、公司经常举办各种活跃、热闹的集体活动，如篮球赛、羽毛球比赛、猜灯谜等等；员工之间经常举行团队活动，如公费旅游、聚餐等。

二、在尚德的发展，您的起点是：

1、通过打电话或者网络的形式，向客户介绍适合客户的学习课程，资源公司提供；

2、客户关系的管理和维护。

三、尚德将为您提供的工作环境：

1、通过电脑系统下发客源，长期提供大量专属客户资源；不需要自己寻找客户资源

2、舒适明朗白领化的办公环境、完善一流的办公设备：独立的办公卡座、电脑、手机，无需外出；

3、人性化生活广场及休息空间、舒适完善的员工生活区。

四、尚德对您的要求：

1、年龄18-28周岁，性别不限；

2、大专（含）以上学历，条件优秀者可适当放宽；

3、性格开朗，外向，工作积极主动，目标感强；

4、热爱销售，认可教育行业；

5、喜欢与人沟通，敢于挑战高薪；

6、工作经验不限，欢迎优秀应届生应聘；

五、在尚德工作，您将获得的晋升空间（每三个月一次晋升机会）：

公司目前正在进行大规模的地域扩张，明年预计新建分校20余所，公司实行内部提升制度，各分校的负责人，销售管理人员都是由优秀销售人员进行内部晋升。每周业绩前两名者和进步空间世大的人员可进入储备管理人员的培训班，成为新校区的储备管理人才。（全国338所分校，可内部晋升或申请内部转岗，找到合适你的平台

六、尚德机构

尚德机构是中国领跑的互联网职业教育培训机构，北、上、广、深等一线及省会城市皆有分校。员工6000余人，2017年公司战略布局全国40余个城市设立分校，你有目标做好2017的一线精英，你就是2018年的分校元老。享受公司成熟的运作模式和支持，增长自身业务能力！ 这是一个年轻的团队，专注做事！这将是一段精彩的人生，我期待能与你，一起成长！【尚德机构】——于迷茫处指明方向，于黑暗中给予您实现梦想的力量。

具体可到官网了解公司

尚德网站: http://www.sunlands.com

如果你也和我们一样年轻有梦想，如果你也愿意为青春挥洒汗水，如果你也依然对学习充满渴望...尚德机构，期待年轻的你！

企业介绍
我们是中国领先的互联网教育公司--尚德机构！
始建于2003年，经过多年的发展，我们在在线成人教育市场建立了强大品牌，成为国内成人在线教育领跑者之一，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。
以科技与人文重塑教育为使命，从2014年起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训，并建立了在线直播平台与课程体系，并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习，并从学习中受益为愿景，我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。
为此，我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中，大部分人员长期任职于本公司，或来自于知名互联网公司和教育企业。

◆愿景：让每一个人都爱上学习，并从学习中受益。
◆使命：用科技与人文重塑教育
◆价值观：进取 坚韧 开放 影响

发展历程
2003年-2004年
尚德机构正式成立。
尚德机构教学研发中心在京正式成立；
在北京建立教学区，开始覆盖北京市场。
成立就业指导中心与职业分析中心。
2005-2008年
在北京成立报名点，将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场。
成立学术中心（合并取代了就业指导和职业分析中心），开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。
2009-2011年
打造尚德机构***代互联网培训产品、以录播模式为主的平台——嗨学网，进入网络授课市场。
2012-2013年
打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台——对啊网。
2014年
尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。
2015年
建立职业培训在线直播平台，成为国内领先的互联网培训公司。
2016年
推动模式变革，重启组织变革，将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。

年轻的尚德机构，需要年轻的你加盟！成长的尚德机构，同样需要有梦想的你加盟！卓越的尚德机构，将因为你的卓越而精彩！

我们的人才理念是培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一）、造才工厂（2010年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。

愿景：成为中国最具影响力的知识服务提供商
使命：让学习变得有趣，有效率和有价值
价值观：
1.以客户为中心，其它一切水到渠成
2.以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快
3.无论多艰难，不要放弃你的激情和创造力
4.快比慢好，快过之后别忘再调整
5.有效的做比无效的说更好
6.问题很多，解决问题的方法更多
7.视数据为生命，因为它永远指向真相
8.内归因推动改善，外归因产生牢骚

公司将为所有员工购买五险，提供带薪假、公费旅游、年终长假（比国家规定要长出一倍左右）、年度绩效奖、专项奖金等。
  
年轻的尚德，需要年轻的您的加盟！成长的尚德，同样需要有梦想的您的加盟！卓越的尚德，将因为您的卓越而见证！