广州招聘

世界双500强副部级央企单位----中国人寿保险股份有限公司

收入不上限，公平晋升职级，季度旅游加月度团康共享乐，适合新一代生活理念，

公司保障福利包满意，带薪培训增值，日常工作时间自由，双休机制，节假日按国家规定休假，刷新你的见识，快来加入世界500强企业大家庭吧！！

 

岗位职责：

1.调查研究客户的相关意向，为公司决策及相关部门工作提供可靠依据；

2.日常的客户来访接待与电话接听，并做好相关的登记工作；

3.帮助客户进行保单续期跟进、提醒客户国寿活动通知、代领礼品派送、合同回执的签收；

4.帮助客户进行保单体检，协助家庭客户做保险需求状况财务分析，意外及健康风险规避、养老规划，以及子女教育金规划等，并制定及/购买全套保险理财方案；

 

入职要求：

1、大专以上学历，年龄23-45周岁,管理类、营销类、金融类专业优先；（积极接收实习生、应届毕业生，工作经验可免）

2、有良好学习能力、认真负责、勇于进取；有良好的亲和力、沟通能力以及团队合作精神；

3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；

4、有从事过销售岗位、管理工作或金融从业经验者优先考虑；

（上述条件特别优秀者适当放宽要求）

 

相关福利待遇：

1、底薪3000/5000元+职级津贴+管理津贴+服务津贴+首年和续期佣金+绩效奖金+年终奖+公司额外方案奖励，基本人员年薪可达12万，优秀者年薪16万元以上；

2、周末双休，节假日按国家规定休假，节日福利。

3、公司提供完善的公平晋升体系和课程学习支持，培训支持，还有强大的人力发展政策；（学习、培训等不需收钱）

4、公司提供的各种奖励政策，包括各种内外增值学习机会、海内外免费旅游、***大型交流峰会、高级沙龙会等。

5、公司提供的医疗、意外、重疾等保障和其他福利。

广州业众伞业有限公司成立于2012年，一个年轻的销售团队，平均年龄在26岁，均接受高等教育和多元的企业培训，我们始终认为优秀的公司不仅是销售产品，更是造就人才和品牌，公司实行人性化管理，员工享有国家规定的节假日等福利；薪资制度灵活，有底薪，提成，奖金，年终奖等绩效待遇，公司每月组织外出活动/培训1-2次。
为了响应国家健康战略，公司与世界500强央企合作，打造金融人才培养基地。