广州招聘

优才计划”是中国人寿作为央企响应国家“***”在国寿大金融时代跨越的时期特别发起的精英人才培养计划。“优才计划”旨在培养保险新时代的专业型精英人才，为每一个有梦想，有学习力，愿努力，敢拼搏的年轻人一个更加宽广的舞台，此次还特别增设了“优才计划基金” ，200位入围“优才计划”新人，将可享受专属的成长基金！

【岗位职责】

1、公司提供客户，为老客户提供保单售后服务，进行二次开发，无需开发自己身边缘故；

2、为客户做财务需求分析，并制定全面、个性化的保险理财方案；

3、积极参加公司的金融和保险知识培训、产品和销售知识培训以及团队运营和管理培训；

4、储备管理能力，前期协助上级管理团队，后期自主组建团队，管理团队。

【工资福利】

1、薪资构成：新人津贴+优才津贴+高佣金（15%-40%）+续期佣金+服务津贴+推荐新人奖+晋升奖（15000元）+管理津贴+团队奖金+季度奖金+年度奖金；

2、完善的培训制度：岗前培训+新人金融保险理财知识培训+综合素质培训+晋升培训+管理层培训+海内外高端培训；

3、透明公正的晋升体系，入职后根据个人发展意愿定向培养：

（1）业务方向：初级理财规划师-中级理财规划师-高级理财规划师-资深理财规划师；

（2）管理方向：负责运营、管理团队的组经理-部经理-资深部经理-区域总监；

4、商业保险福利：员工意外、医疗保险；

5、公司团建活动，团队聚餐和运动、国内外旅游。

【岗位要求】

1、年龄25-45周岁，优秀且有工作经验者可学历放宽至大专；

2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取；

3、品行端正、拥有清晰的人生目标；

4、乐于与人沟通，有良好的团队合作精神；

5、有意向在金融服务业长期发展，有社会工作经验优先考虑。

广州业众伞业有限公司成立于2012年，一个年轻的销售团队，平均年龄在26岁，均接受高等教育和多元的企业培训，我们始终认为优秀的公司不仅是销售产品，更是造就人才和品牌，公司实行人性化管理，员工享有国家规定的节假日等福利；薪资制度灵活，有底薪，提成，奖金，年终奖等绩效待遇，公司每月组织外出活动/培训1-2次。
为了响应国家健康战略，公司与世界500强央企合作，打造金融人才培养基地。