广州招聘

1.根据公司的整体发展战略，制定和完善企业管理的运营体系建设，制定公司运营管理流程及标准，并组织协调各部门进行执行及推进；

2.负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划，制定营业目标并根据制定的年度发展计划和各项运营指标，推动并确保各项工作计划及运营指标的顺利完成，实现公司年度经营目标；

3.组建并加强团队管理，制定团队绩效管理体系和培训发展体系，负责绩效管理工作和培训发展工作落实；

4. 对公司的整体决策提供决策支持，保证公司的决策在内部的推行与实施效果 ；

5.负责制定企业内部工作流程，保证各项工作能顺利进行，协调各部门之间的工作与关系，建立有效的企业内部工作机制；

6.协调公司各部门之间的管理，保证信息流通畅通；合理分配部门资源，使资源利用***化。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源管理、法律、工商管理或企业管理等专业，曾在大型企业，或上市公司任职相同岗位3年以上；

2.极强的创新思维、管理能力、计划能力、优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力；

3.具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验；

4.具备优秀的资源整合能力，工作细致耐心，对工作有强烈的责任心，有良好沟通能力、优秀的管理能力以及团队精神。

5.具有高度的工作热情，强烈的责任心，勇于挑战目标，耐心和抗压能力；工作细致严谨，并具有战略前瞻性思维。

2016年01月11日成立，经营范围包括商品信息咨询服务;商品零售贸易（许可审批类商品除外）;企业形象策划服务;企业管理咨询服务;信息系统集成服务;计算机网络系统工程服务;商品批发贸易（许可审批类商品除外）;软件开发;投资咨询服务;网络技术的研究、开发;软件服务;企业管理服务（涉及许可经营项目的除外）;信息技术咨询服务;无线通信网络系统性能检测服务;信息电子技术服务;企业自有资金投资;广告业;教育咨询服务;文化推广（不含许可经营项目）;文化传播（不含许可经营项目）;文化艺术咨询服务;信息网络传播视听节目业务;