广州招聘

岗位职责：

1、带领组员高效完成员工入离职及转正、调动、离职及社保公积金、员工考勤工作，做好相应的检查、指导、管理工作；

2、负责日常员工关系维护、晋升调薪、续签合同等工作，同时做好离职面谈等离职手续办理等协调工作；

3、负责起草、修订和完善和优化人力资源相关管理制度和工作流程（如员工手册、人事日常工作流程等）；

4、重点负责绩效考核制度的完善、修订、优化及监督执行；

5、完成上级交办的其它事项。

任职要求：

1、3年以上人力资源工作经验，人力资源管理相关专业，大专（全日制）及以上学历；

2、亲和能力好，逻辑严谨、执行领导能力强，有相关的管理经验；

3、具备优秀的方案撰写能力，具备一定的数据分析能力，有成本管控意识；

4、掌握一定的劳动法律知识，具备处理突发事件的能力与常识，；

5、熟练操作办公软件，高度工作热情，良好的团队合作精神；

6、具备良好的良好学习能力，抗压能力强，协调能力强。

广州爱博恩妇产医院，是由爱博恩医疗集团创办，专注于为中外精英家庭提供高品质妇产和新生儿科医疗服务，是华南地区依据JCI医疗标准设置的高端国际妇产医院，为国家二级专科医院。
广州爱博恩妇产医院依托华南地区三甲医院强大的医疗团队与医疗技术为基础，融合部分有着专业影响力和专业素质的外籍医护团队，引进欧美全套先进医疗设备、网络信息技术，依据JCI国际医疗标准建立了一套先进的医院管理模式，采用预约制及私家专科医生诊疗模式，提供基于国际标准的中式妇儿医疗服务，真正理解并满足中国及在华外籍高端家庭的医疗需求。
科学、专业、优质、舒适的系统服务以及来自华南地区三甲医院系统的技术支持正在传递全新的医疗服务及医院管理理念，将带给每一位客户全新的就诊体验。