广州招聘

1、具备一定的法律知识基础，懂相关的民法和合同法及广州市拆迁法律法规等政策内容及相关的实操业务能力。

2、具有良好的工作耐心及对工作的热情，可以承受相关的工作压力。

3、具有拆迁安置等业务的沟通能力及协调能力，可以应对各种因洽谈回迁安置中产生问题作出分析意见并及时向上级反馈相关问题，并能落实到位解决相关问题。另还需要草拟相关的房屋拆迁安置或产权补偿协议的合同版本。

4、善于交流和具有良好的服务精神意识，具有团队合作精神。

5、法律专业优先。

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