广州招聘

职位要求：

1、负责提出设计产品的概念、款式、色彩的总体思路和方向，制定公司产品的整体企划方案，并指导和管理童装设计团队的工作；

2、负责设计师团队的建设和管理，能够优化设计流程；

3、能有效快速地把握市场潮流趋势和市场需求，准确掌握产品设计需求；

4、熟悉国内外服装流行趋势和面、辅料结构，对童装设计和创意理念有独特的见解，思维活跃、有创新意识。

5、跟进产品上市后的反馈，与营销部门密切联系，根据销售及售后产品反馈，明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息，持续改进产品结构及款式风格，指导和优化产品设计和开发；

任职资格：

1、艺术类、服装设计或相关专业，大专及以上学历；

2、5年以上服装设计工作经验；3年以上***装设计总监/主设计师经验者优先；

3、具备优秀的创意能力，有一定的策略思考能力；

4、富有责任心，良好的团队协作精神，能带队作业，有较强的团队管理经验，能承受一定的工作压力；

5、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。

6、年龄30-39岁

广州市恩睿服饰有限公司是一家集开发、生产、营销、服务为一体，现代化经营企业，公司引进了现代化的管理系统，营造健全的组织管理系统，实施先进的经营理念，规模化生产实体与营销管理体系，精益求精的设计团队，正全面实施时尚品牌战略。公司自2006年创办以来，一直紧贴欧韩潮流，把握潮流动向，精确捕捉市场，不断引进高素质人才加盟和国外先进设备，为摩登瑞尔构造一个良好的发展平台，现公司扩大规模，总部设五大部门：人力资源管理中心、产品研发中心、生产管理中心、营销管理中心（档口批发、淘宝商城、精品专卖）、财务管理中心。

公司旗下三大品牌“摩登瑞尔MD”、“WP”、“ML”,依托极富潮流的欧韩文化为其品牌底蕴，其设计灵感源于原宿潮人的欧系时尚，又以帅气、简洁、自由超脱于常规时尚。“摩登瑞尔MDRE”主张摩登、自信、品位的价值观，“摩登瑞尔MDRE”立志为目标消费者打造一种有品位、时尚潮流的着装文化和优品质的生活方式。公司凭借在经营体制、规模、产品研发、营销等方面的资源优势，长年邀请国内外设计团队、营销管理团队和个人加盟，全力打造“摩登瑞尔MDRE”新品味、新形象。

品牌定位：时尚都市***，心理年龄在20—38之间，追求时尚，品味生活，乐于享受自我。（分布在东南亚各大城市，更覆盖全世界潮流人群）