广州招聘

岗位职责

1一、招聘管理

1.根据各部门用人需求，编制年度及月度招聘计划、招聘费用预算；

2.根据招聘岗位需求，组织策划校园招聘活动；

3.开拓和选择招聘渠道，维护招聘平台，发布招聘信息，筛选简历；

4.组织安排面试，参与初试并对面试人员作出评估，通知面试结果；

5.办理入职、离职、调岗、退休、劳动合同签订、劳动就业备案等手续，对员工异动情况进行风险把控，更新个人信息及员工档案管理；

6.审核各部门新入职人员的转正标准及培训计划，督促转正手续的办理；

7.组织各部门各岗位岗位说明书的编制和定期修改。

二、培训管理

1.根据各部门培训的需求，编制年度及月度培训计划、培训费用预算；

2.组织安排培训，跟进培训前、培训中、培训后各方面工作；

3.根据公司资质要求，安排相关证件的培训及考取，跟踪证件年度复审

4.审核各部门人员资料费报销，整理内、外训、技能提升等资料并归档。

三、其它事项

1.更新常用招聘表单、人员花名册、培训计划总结等统计报表；

2.完善招聘及培训制度、流程及实施过程的不足，提出建议，不断改进；

3.协助开展年度考核、应对内外审工作、响应各部门人员数据报表需求。

技能要求：

1、大熟悉使用办公软件；及有人事行政相关工作经验；

2、具有优秀的组织协调能力，表达能力强，良好的阅读、写作能力；

3、形象气质佳，具有亲和力，愿意与企业一起成长；

教育背景／工作经验：

1、全日制管理类相关专业专科以上学历；一年以上工作岗位经验；

2、熟悉人力资源工作，熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及广州相关的劳动法律法规。

3、了解人力资源工作方式及内容，主观能动性强；

4、了解办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用Word、Excel等办公软件，具备基本网络知识；

5、具有良好的沟通表达能力、协调能力，及较强的保密意识。

  爸爸去哪教育科技控股（广州）有限公司（爸爸Let’s go全球大课堂），是我国***家以爸爸和孩子共同成长为主题的高端儿童素质教育机构。集合人文艺术、科技探索、博物自然、社会实践、超越自我五大板块的国内外专家团队,和美国童子军BAS理念的专业教练,以及儿童教育专家、儿童心理学专家，联合美国NASA、Discovery、中科院等***机构，开发了改变孩子的一生的全球十大课堂：美国NASA太空探索大课堂、南极北极科考大课堂、西班牙人文艺术大课堂、日本小工匠大精神课堂、肯尼亚人类起源大课堂等等。
    主要服务对象：长江、中欧、北大、清华等国内知名商学院成功企业家及孩子，以及金融机构私人银行、商会等高端客户。
    战略合作伙伴：Discovery、中科院、中国极地研究中心、南极长城站、北极黄河站、美国宇航局太空学校、中国银行总行、广发银行总行及各大商学院及其校友会等。