广州招聘

岗位职责：

1、负责拟定公司管理架构，牵头组织各部门制订、修订公司制度并监督执行；

2、负责公司人力规划、招聘、培训、绩效、薪酬、档案管理等制度的完善与监督执行；

3、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制；

4、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决；

5、负责公司的整体企业文化建设；

6、组织协调公司各种会议及活动，审定会议纪要，并检查落实情况；

7、负责规划及统筹公司绩效考评项目方案的分析与设计，进行相关薪酬绩效数据分析统计及预算工作，推动薪酬绩效方案的完善和开展。

任职要求：

1、有资深的薪酬绩效模块工作经验，有大型企业薪酬考绩效体系管理经验者优先；

2、熟悉国家、地区劳动人事方面的法律法规；

3、熟悉人力资源管理模块、熟悉企业管理、熟悉操作办公软件；

4、有出色的组织管理能力、人际关系良好并具有领导及沟通协调能力；

5、具备优秀的外联、公关能力及解决突发事件的能力。

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凡人优品作为中国服装原创品牌之一，以“引领时尚服务年轻人”为目标，让每个热爱生活的年轻人，都能够在我们的店铺找到符合自己风格的服饰产品，每天舒适愉快地穿着高性价比的时尚服装。倡导简单、舒服的生活态度，以极致产品、极致服务、满足顾客需求，致力于提供提升品质时尚生活。