广州招聘

岗位职责：

1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；

2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料打电话邀约面试。

3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续；

4、 组织、安排应聘人员的面试；

5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；

6、 组织、实施员工文化娱乐活动；

7、 管理公司人事的档案；

8、 协助实施员工培训活动；

9、 协助处理劳动争议；

10、完成人力资源部经理交办的其它事项。

招聘渠道：

1、招聘会和人才市场（实时沟通）

2、招聘软件

传统类：BOOS直聘、前程无忧、智联招聘等（综合分类信息网）

任职要求：

1、熟练excel、word文档表格制作。

2、服从上级管理。

3、1年以上经验。

上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00（单休）

公司成立以来，以“创新发展、服务***、奋发进取”为指导思想，以诚实守信为基本原则，通过全体员工的不懈努力，在很短的时间内便赢得了广大客户的高度信任和信赖，我们与各大企业合作，在同行业中脱颖而出。
    我们本着”以人为本，德才并重，态度***的用人理念”，注重员工的整体素质的培养。公司依靠现代信息科技管理模式求发展、以服务质量求生存，凭信誉做品牌，热烈期望能结识更多的合作伙伴，我们将以饱满的热情，超强的服务意识与您进行沟通与合作，凭借多年经验根据客户需要设计个性化、多元化、专业化的服务。
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