广州招聘

粤语客服代表（纯接听+稳定压力小+双休）

工作内容：

通过接听电话向客户提供优质卓越的业务查询、业务办理、投诉处理等服务，并负责公司有关产品及优惠服务的推广。

（无需外呼）

职位要求：

1、流利粤语，口音纯正，良好沟通能力；

2、具备一年或以上销售/客户工作经验将获优先考虑， 应届毕业生亦可应聘；

3、工作积极耐心，善于聆听，具备良好服务意识；

【薪酬待遇】

1、薪资结构：优厚底薪+工作表现金+季度奖+绩效奖金

2、每年两次工作表现奖，年终双薪（一年约领17-20个月工资）

3、五险一金+商业医疗保险，年度免费体检

4、带薪年假+公司补充年假

5、晋升空间：代表--主任--主管--经理

6、享受季度或半年度员工聚餐、外出游玩等工会活动

薪酬福利:

1. 保底6000，优秀员工薪酬10000-15000元/月；

1. 购买五险一金+商业意外险；

2. 多重奖金：年终奖金，部分项目设有入职奖金、转正奖金、季度奖金；

3. 按国家规定享受各类带薪假期，遇法定节假日上班按标准给予加班费；

4. 每年享有8-14天的带薪年假，6天带薪病假（签订劳动合同起计算）；

5. 公司不定期举办各类员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）；

6. 每年提供一次员工健康体检；

7. 有出国参加培训或旅游的机会；

8. 舒适的工作环境。

（周末双休，法定假日正常放假）；

公司待遇：

1、优厚的福利体系：五险一金 + 额外商业医疗保险；

2、完善的假期组合：双休 + 带薪年假+ 带薪病假 + 法定假期；

3、良好的晋升机制：内部转职、纵向提升；

4、丰富的工会活动：员工聚餐、节日活动、旅游活动；

5、年度调薪

6、舒适的工作环境：办公地点处于市中心，公交、地铁便利。

晋升培训：

晋升空间广阔：代表 → 主任 → 主管 → 经理 （大部分主任以上管理职位由内部晋升）

晋升加薪周期：根据个人工作情况而定，每年至少一次职位晋升或加薪回顾

入职岗前培训：从入职起3-4周为岗前培训，此培训属于带薪培训

在职期间的培训：公司的培训（如时间管理、团队管理课程）

外语培训：公司与英语机构合作，对工作表现优秀的同事提供六个月的免费英语课程培训，课程结束后获得毕业证书

外区培训：公司每年安排工作表现优秀的同事到香港总部参加一至三个月的带薪培训

海外旅行奖励：对于年度优秀员工，公司提供免费带薪旅游，2017及2018年旅游地为日本

上班地点：

1、广州市越秀区东风西路附近

2、广州市海珠区海珠广场附近

3. 广州市番禺区市桥附近

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