广州招聘

岗位职责

1、根据公司发展战略及规划，制定企业中、长期人力资源规划，负责公司人员招聘、选拔和管理；

2、负责制定和完善各项行政、人事管理制度和流程，并负责推动落实；

3、健全并完善公司的培训机制，构建人才梯队；

4、根据公司发展及规划，结合市场水平，制定符合公司的薪酬福利体系；制定公司行政管理规章制度，完善和细化办公管理体系和业务流程；

5、负责公司绩效管理政策与制度的建立并完善绩效管理机制、组织绩效考核及评价；

6、负责公司企业文化建设与推广，塑造具有激情的互联网文化，增强员工的凝聚力与创造力；

7、加强与政府行政、劳动人事部门保持良好的联系，及时获得政策支持。

任职资格

1、熟悉人力资源管理各个职能模块，能够指导各个职能模块的工作，有一定IT人才人脉积累，在招聘方面可进行定向挖掘；

2、有良好的沟通能力和组织、指挥、协调能力；

3、7年以上相关工作经验，本科以上学历，3年以上互联网人事行政经理或总监岗工作经验；

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、福利薪酬、用人机制、培训等方面法律法规及相关政策。

自2010年1月22日成立以来，我司一直致力于与地方政府、地产发展商、大型三旧物业单位合作，努力促进城市旧物业和城中村改造，打造新型城镇化社区智能管理，成为全国知名的“城市资产增值运营专家”！
     公司以同步国际的眼光，瞄准国内连锁式长租公寓和青年创业办公社区的蓝海市场，以创新的“互联网+”和“大众创业、万众创新”的理念，创立“INNER 心中创享空间”， 致力于为一二线城市外来青年白领人群，提供“安居创业”平台，通过创新的理念，将创业办公空间与舒适温馨的生活社区结合，以便捷、实惠、资源共享的模式，引领来穗青年实现真正 “安居乐业的梦想”，成为中国青年安居创业创新工程的先驱！
    近年来，“心中投资”在一线城市物业的项目开发、规划改造、租赁管理、增值运营等业务发展上，取得了骄人成绩。尤其是在城中村的“微改造”项目，受到市场和当地政府的高度肯定和支持，多个项目门店分别被授予“新广州人工作站”“出租屋示范单位”“平安幸福出租社区”等称号，成为“城中村微改造”和创新型出租屋管理的榜样企业。