广州招聘

1、负责拟定公司的绩效管理总体规划，完善公司绩效管理体系，并组织实施；

2、负责建设与完善公司绩效管理体系，梳理、优化绩效相关制度及工作流程；

3、组织企业绩效管理工作的各项调研、汇总、分析、奖惩工作，评估激励效果，并提出改进方案；

4、负责绩效政策的宣传解释，推动公司各部门负责人按要求开展本部门绩效管理工作，指导、监督各部门绩效工作的开展；

5、负责建立公司绩效、部门绩效、岗位职责的各岗位KPI指标库及实施绩效考核与面谈及应用绩效结果；

任职要求：

1、本科及以上学历，五年以上人力资源绩效工作经验；

2、熟悉公司的整体运营以及绩效考核体系的建设，熟悉各类绩效考核方法和工具，有绩效管理的成功推进实操经验；

3、具有良好的沟通能力、规划和执行能力、组织协调能力、解决和分析问题，专业知识与知业经验基础扎实，对数据敏感。

广州市泰基工程技术有限公司我公司是广东地区地基基础行业民营龙头企业，正式成立于2001年。公司专注于岩土及地基与基础工程，是一家集设计、施工、监测、咨询、勘察及研究开发于一体的民营高科技企业。
公司现有资质：地基与基础专业承包一级、工程勘察专业类(岩土设计)甲级、（工程测量）乙级。并获得了“广东省高新技术企业”、“广东省创新型企业”、“广州市科技小巨人企业”、“广东省新型高效施工装备工程技术研究中心”、“广州优秀企业家” 、“2019年广州品牌百强企业”等荣誉。至今已获得实用新型专利30多项，国家发明专利1项，广东省级工法2项。公司现有博士、硕士及大中专以上的学历各种专业技术人才800多人。
公司得到了众多的知名房地产商及总承包施工单位的认可，重点客户有：重点客户有：万科、保利、招商、绿地、融创、碧桂园、中海、华润、远洋、雅居乐等知名地产商及华为、京东等其他产业、业务覆盖省内外多个城市。
公司的目标是成为：专注于岩土及地基与基础工程的国内标杆企业。