广州招聘

工作职责

（1）、负责门店的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施。

（2）、执行部门负责人下达的各项任务。

（3）、门店人员的管理，做好绩效考核工作。

（4）、监督商品的陈列、样品补充、店内外清洁卫生、安全保卫等作业管理。

（5）、合同订单审核、工作异常处理。

（6）、对新进员工的培训工作。

任职要求：

（1）高中以上学历，有三年以上销售工作经历、一年以上管理经验。

（2）、沟通表达能力好、工作条理性、逻辑性强。

（3）、会基本的电脑操作，对WORD、EXCEL操作熟练，略懂英语

（4）、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和压力。

薪资福利：

（1）、采取底薪加奖金方式。底薪在6K至7K之间。（目标规划年薪在12万左右）

（2）、公司包住宿。

（3）、公司正在迅速发展，竞升通道是：店长－销售经理—销售总监。