广州招聘

1、为公司的人力资源管理活动提供相应的法律咨询，并出具法律意见书；

2、负责各项函件、劳动合同条款的法务审核，及其他公司涉外法律文件的审核；

3、负责协调和处理复杂劳动纠纷、劳动仲裁、诉讼指导及处理工作；

4、策划开发劳动法律相关培训讲座；

岗位要求：

1.完备的法律基础知识；从事企业人力资源工作10年以上。

2.有处理复杂员工关系问题的经验；

3.对劳动仲裁等法律程序认识清晰，有较强的实践经验；

4.每周至少坐班工作2天。

【学历年龄】

1、专科以上学历，法律、人力资源、经管专业；

2、到达退休年龄（或内退）。

【薪资福利】

1、 月薪（具体视能力而定）；

2、 公司免费提供早餐和午餐；

3、 节假贺礼：重大节日礼品/礼金；

4、 公司活动：定期组织文体活动、聚餐活动；旅游活动。

【代招】此岗位实际招聘单位是广州人力资源管理人学会。

广州绿盾征信服务有限公司成立于2013年8月，是依法在广州市工商局注册登记组建的专业化、全方位的信用服务机构，注册资金1000万元人民币。是11315全国企业征信系统在广州市的市级分支机构，负责广州市区域内企业的征信工作。我们恪守“客观、中立、第三方”原则，以完善的评级模型、先进的数据库操作平台、成熟的专业技术团队、丰富的增值项目为客户提供优质信用产品和征信服务。
主营业务：（1）帮助企业建立信用档案；
          （2）帮助企业完善信用档案；
          （3）帮助企业风险预警、化解信用危机。