广州招聘

岗位职责：

1.进行员工培训需求的调查、统计和分析，完善培训工作规范及流程体系，制定公司培训计划； 

2.按时汇总各类培训资料，并管理公司的培训资源库； 

3.组织开展新入职员工、在职员工等的各类培训，包括筛选参训人员等，对员工在培训结束后进行访谈总结等； 

4.根据培训计划组织实施相关工作，包括负责讲师资源的调配、管控培训活动的开展和保证其质量，并做好会场布置、参训人员组织、出勤等相关工作； 

5.建立和维护内外部培训渠道和资源，形成内部讲师制度。

任职资格：

1.教育：全日制本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先。

2.经验：1年以上人力资源相关工作经验，有培训工作经验尤佳。

3.专业技能：了解企业内部培训流程，有独立开展内训经历；熟悉使用1-2种海报、视频制作软件。

4.能力：具有良好的计划组织、沟通协调和文书写作能力。

5.品质：积极主动、正直、诚信、公正，有高度责任感。

6.其他：个性稳健、成熟、身体健康，能承受较强的工作压力。

    广州珠江实业开发股份有限公司（股票代码：600684，以下简称“珠江实业”），是广州市人民政府国有资产监督管理委员会控股，于1993年10月在上海证券交易所上市的房地产综合开发企业。
    珠江实业主营房地产开发，以缔造品质生活为战略宗旨，以“产品力+金融”为发展双驱动，在做强做大住宅、商业地产的基础上，积极推进养老、旅游地产等多元业务。公司下属全资、控股子公司近20家，立足广州，深耕大湾区，布局粤港澳大湾区中心城市，以“改革创新，敢为人先”的珠江精神继续开拓进取。
    珠江实业致力于创建“享工作，创未来”的工作理念和人性化的管理氛围，为员工提供竞争力的薪酬福利，充分的培训机会以及极具上升空间的发展平台。为迎接新世纪的挑战，现诚邀有抱负的有志青年联合发展，携手创造美好的明天。

成功加入珠江实业您将享受：
1、富有竞争力的薪酬待遇和优厚的福利体系，购买五险二金，提供医疗福利；
2、上市公司发展平台，工作稳定性高，具有良好的企业文化和晋升机会；
3、每年免费体检；
4、优美舒适的广州市中心办公和生活环境；
5、完善的假期组合：带薪年假、国家法定假期等；
6、公司设员工饭堂，提供早午餐自助。