广州招聘

1、 管理团队日常运作，完成公司指派的任务；

2、 根据项目要求对团队进行业务指派，人员管理，质量监控辅导工作；

3、 针对固有任务评估员工工作量并对日常工作流程梳理，提高员工工作效率；

4、 负责大客户的人事事务管理工作：包含劳动合同签订/员工入离职手续办理/薪资核算/社会保险及住房公积金缴纳及待遇申领、员工关系处理等人事服务；

5、 负责相关社保公积金政策解读，并为员工进行解答及定期培训。

【任职资格】

1、大专或以上学历，人力资源、工商管理、财务会计相关专业；

2、有较强沟通能力和内部管理能力，对全国各地社保公积金政策熟悉；对雇主责任险、工伤办理有一定了解者优先。

3、2年以上人力资源相关工作，1年以上带团队经验

4、对EXECL函数操作熟悉；

5、良好的服务意识，较强的执行力与统筹能力，抗压能力强，能独当一面。

6、熟悉劳动法规，有劳动争议处理经验者优先

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