广州招聘

1、根据公司发展战略和经营目标，组织制定公司人力资源整体战略规划和组织规划；

2、建立并完善公司人力资源管理体系，制定、改革、完善人力资源管理制度并推动落地；

3、根据业务发展计划制定并组织实施公司的招聘计划，建立持续有效的人才供应模式，确保人才有效供应；

4、制定和建立员工岗位发展规划，确保合理、有竞争力、具激励性的员工发展路径；实施人才盘点，任职资格体系0-1体系搭建；

5、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督，及时解决问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

6、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

7、建立公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工的意见和想法，给相关部门提出合理化建议；

8、企业文化传承者，业务助力者，组织和推动公司文化建设，提供有利的人文环境，增强企业凝聚力。

任职要求：

1、全日制本科以上学历（211、985院校优先考虑），管理类相关专业；

2、八年以上人力资源工作经验，三年以上同等岗位管理经验；能进行组织诊断，发现真正的问题并提出有效的解决方案并落地实施；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解，对人力资源战略规划、人才的引进与盘点、薪酬福利设计、绩效体系搭建、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有深刻的理解和丰富的实践经验；

4、对创新型科技小型企业的人力资源管理有独到的认识和见解，并能根据公司的愿景、使命、价值观及发展战略，制订计划并组织实施，对结果负责；

5、务实诚信、真诚靠谱、事业心强、抗压能力强。

6、期待成为合伙人、愿与公司长期并肩作战者优先。

    自远生物是一家以研发为基础的创新型动物保健企业，致力于为动物健康提供科技领先、品质卓越的产品和技术方案。公司于2017年获“高新技术企业”称号。
    2004年研发实验室植根于国内知名高校，2007年公司成立于广州天河科技园金颖园区，2011年位于花都区美国工业村的现代化生产基地正式投产，2017年位于广东华南新药创制中心的研发实验室正式启用。我们坚持创新，汇聚专业的研发力量，已开发出一批具有自主知识产权的新产品，均获得“高新技术产品”称号。公司全面实施知识产权战略，并顺利通过知识产权管理规范体系认证。申请、注册商标41件和专利发明33项，其中，已获授权中国发明专利15项，日本发明专利1项、俄罗斯发明专利1项、PCT国际专利3项。同时，公司参与多项科研项目，包括“973”项目等。在药物、营养性和功能性饲料添加剂、特种饲料、快速检测试剂等方向的研发上取得了长足进步和阶段性的成果。
    公司研发团队以独创的理论，率先研制出全球领先的防治猪流行性腹泻（PED）的特效产品—维有力，为困扰全球养猪业的重大疾病预防提供了可靠的解决方案；同时，已具有一定品牌知名度的动物专用电解质平衡剂—耐可舒系列产品凭借其超前的健康理念和出色的临床表现，赢得了包括超大型养殖、饲料企业等众多客户的信赖和赞誉，并保持着长期、深入的合作。
    十年磨一剑，厚积薄发。醇香弥久，破土萌芽，铸就品牌俨然 已成为我们新的挑战。我们将继续秉承“执着、创新、正直、责任”的核心价值观，以“为动物健康提供技术支持”为使命，凝心聚力，开拓进取，我们坚信自远生物将成为惠及亿万民众的动物保健领域高端品牌！

公司愿景：凝心聚力，开拓创新，让自远生物成为惠及亿万民众的动物保健领域的领航者
公司使命：为动物保健提供技术支持
公司核心价值观：执着、创新、正直、责任


我们热烈欢迎您，加入一个激情奋斗、团结互助、暖意融融、开放包容的大家庭！

乘车指引：
地铁3号线华师E出口，步行约8分钟路程，到达金颖大厦；或公交“华工大总站”、“农科院站”下车，步行约3-5分钟路程。