广州招聘

工作职责：

响应香港政府所推行的强积金半自由行，通过电话访问形式向全港在职人士进行邀约，免费提供强积金分析报告服务，以便在职人士能更加了解自身强积金户口的状况，方便进行更有效的强积金管理。

职位要求：

1.流利广州话，标准粤语（会听，不会说的。勿投）

2.有热诚从业于推广及销售工作。

3.性格开朗，工作积极主动，心态乐观，喜欢与不同类型的人打交道。

4.本职位欢迎广大应届毕业生或实习生投简。

员工福利：

*（无责任）底薪 + （不封顶）提成 + 业绩奖 + 社保（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）

*工作时间：上午10：30——下午19：30

或中午12：00——晚上21：00

*工作年满一年享有7日带薪年假。

*试用期（三个月）。

* 平均薪酬：一般收入可达￥2，000---￥4，000元

提成架构： 基本提成 + 业绩奖

*推荐人伯乐奖励：在职员工每推荐1人入职1个月，奖励最低：￥100 。如被荐员工转为正式员工，将每月奖励推荐人￥50作为固定基本奖金，直到该被荐人离职或被我司解雇为止。此奖励不封顶，长期适用。

工作地点：广州市越秀区广卫路17号金科大厦403

（地标：广卫路公交车站、公园前地铁站E出口、五月花广场后面）

面试时间：逢周一至周五，下午11：00--19：00

联络人：孙先生

联络电话：18927582343

E-mail:kobesuen@hotmail.com

广州千鸿信息服务有限公司，是一间有着新一代年轻思想的公司。

我们公司注册于2011年5月1日，公司现在的职员均有资深的销售经验，公司运作模式成熟流畅，利用强大的本地化操作能力和营销资源，与国内及外资企业、通信界打下了坚实的合作基础。
广州千鸿信息服务有限公司曾为多家知名企业提供市场调查和市场顾问的服务，并得到了服务过企业的首肯。在此，广州千鸿信息服务有限公司真挚地希望发挥自有优势，为知名企业创意良好的服务，与企业之间搭建一个坚实长久的合作平台。令公司有更好的发展给予大家，做到你我一起发展，一起创造新天地。
    
期待各位有志之士加入，让我们一起打破传统电话销售的薪金界限，创造出一个不可复制的新平台。

我们的用人观

有想法 有说法 有做法

有想法是要求我司员工做到放宽视野，发散思维，创新能力要强；
有说法是指将自己的想法表达给领导或团队时，条理清晰，思路明确，在完整的表达想法之时并将其说服；
有做法是指执行要强有力，排除万难以达到预期目标。

职适其位，人尽其才

企业根据员工自己的特长、兴趣与自身发展方向，来安排适合的工作岗位，对于岗位与自身不对口的员工，公司针对企业和员工自身的具体情况进行适当调配；充分发挥员工的所有才华与能力。

能者上、庸者下、平者让

让有才能的员工看到激励的希望，竞争上岗，职位不是一成不变的，能者上、庸者下、平者让。