广州招聘

岗位职责：

1、 内容运营：负责新媒体的内容策划、选题、执行、写稿等整体规划和运营管理，根据市场和用户需求创工作优质内容吸引新用户，提升公司品牌形象；

2.具备良好的文字功底，负责新媒体日常推送内容的策划、编辑、维护；

3.思维活跃，善于挖掘用户心理，分析网友使用习惯、情感及体验，跟粉丝互动；

4.撰写线上推广文案，推进宣传图片、视频的产出，推动产品在社交媒体的传播；

5.定期策划热点话题及站内站外的线上活动；

6.根据公司战略目标，负责公司线上品牌建设工作，包括品牌定位、品牌策略、品牌创意及宣传等；

7.负责完善并维护网络媒体关系，并从执行进度、效果（关注度、媒体活跃度、转载量）等方面对网络品牌公关工作进行监督、反馈和评估；

8. 做事认真负责，积极主动，善于沟通。

职位描述：

1.负责公司新媒体的文案写作和发布；

2.负责公司官方新媒体公众号的日常更新；

3.负责新媒体公众号、抖音的推广，提升各平台的有效粉丝数量；

4、负责与粉丝的日常互动，保持粉丝的活跃度；

5.负责新媒体运营数据的统计汇总和分析，总结经验与策略调整；

上海悠芙化妆品有限公司，于2011年成立于上海，是一家集产品研发、生产、包装配套、销售与服务为一体化的科技创新公司。
历经9年向上发展，目前旗下拥有缤肌、pinkypinky、妖精之森等多个知名品牌。奉行“多元、乐观、创新、冒险”的企业精神，悠芙公司已成为全渠道营销、全媒体传播的新型中国本土化妆品企业。
旗下品牌“缤肌”多年来致力于将健康元素与美容品结合，摒弃传统护肤品，追求美容和表层美容的弊病，追求三肌护肤哲学，即健康的皮肤环境；活力充沛的皮肤元气；自主代谢的新生肌能力。以皮肤必需的高倍量胶原蛋白为主要成份，以微粹取技术制成美容品，是缤肌的最新研发成果。

▼职业发展晋升：
1、初入职场--新司机点亮计划
专业咨询引导
量身分析
投入岗位
导师手把手带入门
总结提升+培训
实现自我价值
2、老司机进阶计划
轮岗体验
项目实操
大牛活动
管理提升
职位晋升
注重人才的横向与纵向发展

公司提供如下薪酬福利：
1、公司推行具备竞争优势的薪酬体系，各岗位薪酬均高于同行10%以上薪酬，以及广阔的发展空间；
2、公司重视员工职业生涯规划，通过每月绩效考核和根据员工自身的优势帮助其持续改进与提高；
3、公司非常重视员工的学习成长，知识积累和经验分享；凡公司员工都有机会享受导师给予的专业知识的培训和指导；
4、优雅的办公环境，到达市区各重要交通枢纽和时尚消费区域，均可直线无障碍，方便快捷，注重高效工作，坚持开放和人性化的管理制度，提高员工的满意度和归宿感。

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