广州招聘

1、协助完成招聘工作；

2、负责社保管理购买以及填写各报销单；

3、办理员工入职、转正、调动、离职等异动手续；

4、员工考勤系统维护、考勤数据统计并汇总，核算薪酬；

5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，定期进行员工跟进工作；

6、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

格外蓝致力于为企业提供精准营销和效果广告营销推广服务。团队人员背景来源于国内KA代理商，扎根互联网营销5年以上，广告优化经验丰富。格外蓝运用全面的信息流优化整合能力，结合数据模型，提供包括媒介采买、投放模型设计、营销策划、效果运营等多层次服务，为客户提供精准全案效果营销推广服务。