广州招聘

【岗位职责】

1.负责公司日常行政事务的统筹管理。负责公司外联事务（含物业对接、公司装修、用品采购等）及办公室的日常管理工作（办公区域卫生、固定资产等）。

2.包含员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、薪酬福利制度、员工考勤制度、等并组织贯彻落实；负责员工招聘管理工作,按照公司各部门人力需求，实施人才招聘。

3.负责公司人事异动管理：员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考核、惩罚意见，并提交总经理决定，及时了解员工动态，控制和减少骨干员工流动率等。

5.组织员工入职培训及协助各部门组织员工工作培训实施等。

6.负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、定额和工作计划，并及时监督和落实、检查和执行进程情况等。

7.组织建立和完善基础的人事档案资料，负责公司劳动关系的管理，负责处理员工劳动争议和劳动争议和劳动纠纷等。

8.企业文化的建设及落实，组织提炼、切合企业运营情况形成人性化以及富有号召力的价值观体系并从本部门开始身体力行，推动企业共同价值观的形成。

9.日常行政会议、办公5S、日常活动会议组织等

10.完成上级领导交办的其它临时工作等。

【任职要求】

1、全日制大专及以上学历，人力资源、心理学、企业管理相关专业优先;

4、对现代企业管理模式有一定了解，熟悉行政日常管理工作流程;对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有一定经验;

5、熟悉国家、企业关于合同管理、薪酬计算及绩效考核，用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

6、具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力;熟练使用常用办公软件及网络应用。

7.很强的激励、沟通、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力;

8、了解相关政策和法律法规，不断完善人员招聘以及福利待遇等方面的问题。

工作时间：周一至周五9:00-17:30，周六、日双休，享有国家规法定节假日。

广州医大新药创制有限公司由广州医大科技发展有限公司与广东壬丰投资有限公司合资创立。公司业务覆盖“先导化合物的发现与筛选——药物制剂与药理毒理学研究——新药临床试验与评价”等新药研发的三个重要阶段，建设创新性的“全链条”生物医药研发平台。
公司依托广东省分子靶标与临床药理重点实验室、广东省普通高校重点实验室、广州市分子临床药理实验室，具有雄厚的人才、设备资源。聚焦药物一致性评价和干细胞生物制药工程等前沿领域，首期研发设备固定资产价值达5000多万元。
公司成立了广东艾贝珐生物医药研究院，下设广东艾贝珐临床药物测试分析中心与广东艾贝珐干细胞制药工程技术中心，目前已建成华南***的药物一致性评价平台，并与安捷伦公司共建联合分析实验室；牵头组建了华南生物医药创新研发技术服务联盟。
公司目前主要开展仿制药一致性评价（BE）项目及治疗药物监测（TDM）项目。