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(从化)储备干部 (职位编号:cb)

德邦快递

  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:交通/运输/物流

职位信息

  • 发布日期:2020-03-18
  • 工作地点:广州
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:大专
  • 学历要求:招若干人
  • 语言要求:不限
  • 职位月薪:4-6千/月
  • 职位类别:保险理赔  客户代表

职位描述

一、岗位要求:

1.大专及以上学历(包括2019年实习生)。

2.专业不限。

3.有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。

4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。

5.优秀学生干部优先。

二、薪资福利:

1.工资:3500-5000元左右,月休6-7天;

2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;

3.五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;

4.亲情1+1(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。

5.公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业技能培训等相关脱产带薪培训。

三、岗位职责:

"1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。

2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。

3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。

4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。"

上班时间:8:30-19:00/14:00-23:00

【岗位定位】

公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;

配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。

公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展

1.管理通道晋升:员工→经理(周期1-2年)→高级经理(周期2-3年)→总监(周期3-5年)

2.专业通道晋升:员工→专员(周期1-2年)→高级专员(周期2-3年)→资深专员(周期3-5年)

公司介绍

德邦快递诚聘

联系方式

  • Email:liaoweijie002@deppon.com
  • 公司地址:地址:span高丽营镇金马工业区6号德邦快递