广州招聘

发展路径：储备校区经理/中心总监 – 项目负责人/部门负责人/副校长 – 区域高级管理层；

岗位职责：

1、全面负责学校各项工作的开展和实施推进，日常运营及管理工作，协助完成学校计划指标和各类业绩指标；

2、协助校长制定学校的发展规划和工作计划，负责工作计划的落实、监督、检查和总结；

3、整合资源，控制成本，保持学校业绩的可持续稳定增长；

4、对各模块数据进行统计分析，对学校的业务管理和经营管理提出合理化建议方案并推进方案执行；

5、及时了解最新动态信息，包括销售进度、市场规划、教学质量、客户反馈建议等。

任职要求：

1、本科及以上学历，3年以上教育培训行业工作背景，有销售、市场、运营、教学教务等相关工作经验者优先考虑；

2、具有企业营销管理思维，熟悉培训业务流程及运作模式，良好的数据分析能力，问题解决能力；

3、具备优秀的团队管理能力，先进的服务理念以及良好的人际沟通协调能力；

4、具有良好的职业形象，富有亲和力，责任心强，抗压能力强。

福利待遇:

1、享誉国际的外资教育集团，良好的职业发展前景；

2、系统化管理培训体系，全面的岗位知识培训；

3、极具竞争力的薪资待遇和社会福利保障，缴纳五险一金；

4、享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假等法定特殊休假；

5、年度福利：年度体检、年度旅游、过节福利等。

  环球教育(Global Education)，是中国留学语言培训行业领先机构之一，20多年来，秉持教育成就未来的理念，专注于为中国学子提供优质的留学语言培训及配套服务。目前，环球教育已构建了包含语言培训、留学咨询、国际课程、游学考察、在线课程等在内的一站式服务教育生态圈。
    环球教育自1997年成立以来，一直勇于突破，乐于革新。2011年，环球教育与培生集团（Pearson）携手，推动了环球教育在教学研究、技术创新和国际化管理方面的长足进步。2017年，环球教育成为朴新教育科技集团的一员，为环球教育更快、更全面的成长奠定了坚实的基础。
    环球教育以卓越的教学成效和良好的服务口碑在业界享有盛名，我们坚持以学生为中心，一手抓教学服务，一手抓师资力量。教学中应用科学的入学评测体系，实现学员的个性化学习；采用独特的"环球实用应试教学模式"，关注学习进程，因材施教；***"核心课+吸收课"的教学理念，帮助学生快速提升学习效能，达到出国留学的标准。同时，环球教育引进和培养了一批***教学人才，通过科学的教师培训和管理体系，打造出一支实力雄厚、结构合理的师资团队, 为优质教学提供坚强的保障。
    我们以国际化教育集团的标准，促进产业创新，引领行业发展，大力推动中国留学事业的进步与发展。 20多年来，环球教育不断壮大，旗下拥有300余家教学中心，遍布中国200多个城市，累计为六十余万名学员提供专业、多元的教育服务，为中国培养具有全球视野的国际化人才做出应有的贡献。

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