广州招聘

1、 协助完成人力资源基础性事务，含人事流程的跟进、基础性报表的维护；
2、负责协助领导招聘工作，通过多种渠道为公司寻求合适的人才，包括招聘渠道的开发、人员的邀约、面试、沟通等，与应聘者和员工建立并维持长期稳定的关系；

3、 维护员工关系，对发现问题进行及时追踪及反馈；
4、负责公司内部的其它人力资源相关工作，完成上级交给的其它事务性工作。
【任职要求】
1、 大专以上学历，人力资源相关专业为佳；
2、 1年以上岗位工作经验，熟练掌握各种办公软件，优秀毕业生亦可；
3、 抗压能力强，能积极主动应对工作；
4、 性格外向，有亲和力，有耐心、具有较强的沟通协调能力，为人正直，工作严谨。

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