广州招聘

岗位职责：

1、 根据集团战略发展目标，编制绩效管理制度流程；

2、 根据集团的业务需要，在直属领导的带领下，组织实施各类员工的绩效考核工作；

3、 根据绩效考核结果，将数据提供给薪酬管理岗，进行绩效考核运用；

4、完善绩效管理相关表格与台账等工作。

任职要求：

1、 了解人力资源各大模块工作，熟悉绩效管理的全流程操作；

2、 在房地产公司实际操作过MBO、KPI、BSC等绩效管理的方法，有集团绩效管控经验优先；

3、 人际沟通、协调能力强，良好的团队合作意识；

4、协助直属领导，进行其它人力资源模块的建设。

柬埔寨王国具有独特的区域位置和开放的经济体制以及自由贸易等综合优势，吸引着越来越多的国内外投资者。在日趋完善的政治环境、和谐社会背景以及经济高速发展下，柬埔寨太子房地产投资有限公司正式成立。
柬埔寨太子房地产投资有限公司，是一家以房地产开发为主的国际化、多元化企业。是由具有高科技、互联网、房地产投资、金融投资运营管理等国际背景的投资集团投资于2015年3月9日成立，位于柬埔寨王国首都金边市。
柬埔寨太子房地产投资有限公司创业伊始，就以“构筑美好生活”为核心价值观，倡导“使命、责任、尊重、仁爱、创新”的核心价值观，并贯穿于经营管理中。以高度的使命感和责任感，本着对社会负责、对客户与合作方负责、对员工负责的精神，以多赢的理念指导企业沿着健康的方向高速发展。
柬埔寨太子房地产投资有限公司拥有大量优秀管理人才，我们将利用雄厚的资金、优秀的人才、标准化管理的优势，结合本土资源优势，为公司的稳健发展提供强有力的支持。