广州招聘

岗位职责

1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；

2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；

3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；

4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；

5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；

6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；

7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职资格

1、人力资源、行政管理或相关专业，大专以上学历；

2、3年以上企业同岗位工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

      广州湘邻呷铺餐饮管理有限公司成立于2009年，是一家在广州比较有影响力的餐饮品牌。以传递幸福的湖南味道为己任、自创业以来始终坚持“让世界遇见湖南的美好”，不断钻研领先时代、满足顾客需求。
      湘邻呷铺着眼于品牌建设与管理，努力创造品牌核心竞争力，以餐饮业为依托，坚持多元化的发展方针，以湖南人特有的勤劳、勇敢、坚韧、爽直的性格和真诚、友好、和善、宽容的胸怀，将弘扬民族特色饮食文化，创建民族特色餐饮的卓越品牌为己任，开拓创新、与时俱进，不断走向辉煌……
作为企业的龙头品牌，“湘邻呷铺”已在广州开出15家，珠三角区域20余家，掀起吃饭就来湘邻呷铺的新风潮。