广州招聘

岗位职责：
1.负责建立健全公司薪酬及绩效管理体系，包括绩效考核指标、考核标准、考核计划，全年的薪酬计划等；
2.负责起草公司薪酬、绩效管理制度及相应流程并监督实施；
3.负责协助并指导各部门开展绩效计划制订、绩效实施、绩效评估以及绩效结果运用的工作；
4.监督各部门绩效考核制度的执行情况，协助解决考核过程中出现的争议问题；
5.组织实施绩效评价面谈，根据员工绩效以及公司业绩进行薪酬浮动设置等；
6.负责公司薪酬管理的实施、监控、评估改善，根据绩效考核情况对员工实施奖惩；
7.定期组织实施绩效考核工作分析，协助、指导各部门管理者有效使用考核结果，用于员工工作绩效的持续改善；
8.检查绩效评价制度的实施效果，发现问题并提供建议解决方案；
9.及时完成上级领导交办的其他事项。

岗位要求：
1.人力资源、工商管理或行政管理专业，大专以上学历；
2.3年以上薪酬绩效管理实操经验，能独立开展绩效考核工作；
3.熟悉薪酬绩效管理的理论知识，掌握各种绩效考核的工具；
4.能结合企业实际情况，灵活的运用薪酬绩效管理的工具和方法；
5.熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；
6.有较强的沟通和抗压能力。

  广州嘉煌文化传播有限公司于2011年成立，是一间专注于体育产业发展和传播体育文化的综合型服务公司。
  公司成立以来一直本着“大胆探索、开拓创新”的发展精神，秉承“共建、共享、共创”的发展理念，以“互联网＋”为发展导向打造体育产业生态圈，融入电商、游戏、金融、文化娱乐等全领域内容，全面深化渗透运动+生活场景，致力于为用户打造综合型运动生活服务生态圈。