广州招聘

岗位职责：
1、带领销售团队通过电话邀约、咨询转化等销售流程，完成招生任务，；
2、制定、完成或超越月度、季度、年度部门及个人的销售业绩；
3、负责处理销售过程中，客户的抱怨和投诉；
4、定期向分校校长提交销售业务分析报告和下阶段工作计划；
5、制定有针对性的培训计划，提升团队成员的工作能力；
6、配合市场部、教学部进行相关的活动开展。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销相关专业；
2、3年以上教育培训行业销售经验，1年以上的销售团队管理经验；
3、较强的销售技巧和营销意识，有出色的沟通、协调、口头表达能力和谈判技巧；
4、较强的团队建设能力和领导能力；
5、有培训及教育行业销售经验者优先。
晋升机制： 课程顾问主管—分校校长—股东合伙人

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