人事主管
广州市加和装饰工程有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:家居/室内设计/装潢
职位信息
- 发布日期:2019-09-21
- 工作地点:广州-增城
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4.5-9千/月
- 职位类别:人事主管 人事专员
职位描述
岗位职责:
1、负责公司招聘渠道的开拓,懂招聘,会利用网站的合理资源,筛选合适的人才到公司面试。
2、办理员工入职、离职、调任、升职、解聘、退休等相关手续;
3、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料;
4、负责公司员工考勤,并认真执行公司人事规章制度。
5、负责员工商业保险等手续办理;
6、组织培训新员工。
任职要求:
1、人力资源或相关专业专科以上学历;
2、一年以上人事招聘培训经验优先考虑。
3、执行力+责任心+积极挑战的心态。
公司介绍
加和装饰是一家集设计,施工,家居为一体的高端整装服务商,主要为高端洋房,别墅,商业空间的客户提供解决方案。
公司团队专业勤勉,并热爱学习,致力于创造更美好的人居环境。通过不断的学习成长和工程实践,在室内装饰设计、工程项目管理、客户服务等方面取了得骄人成绩。加和装饰始终相信:合作创造价值,价值获得尊重。公司有良好的工作环境,打造学习型、正能量的团队,为员工提供公平的晋升机制,坚持以结果为导向,公司内部市场化,让奋斗者充分发挥自己的才能。以“尊重、约定、交给、分享“为企业核心文化,建立了完善的人才孵化体系,实现员工在平台上的成长发展,通过合伙人培养计划,让有梦想、愿意奋斗的伙伴实现老板梦。现诚邀各路精英人士加入我们,充分展示个人价值,共创辉煌未来!
加和合伙人培养计划
2019年
培养5名内部合伙人,并帮助内部合伙人建立自己的团队,实现月收入超过3万元。
2020年
1、培养10名内部合伙人,并帮助内部合伙人建立自己的团队,实现月收入超过3万元。
2、培养3名见习股东或社区店总。公司开店,独立运营,合伙分红。
2021年
1、培养20名内部合伙人,并帮助内部合伙人建立自己的团队,实现月收入过3万元。
2、培养10名见习股东或社区店总。公司投入,独立运营,合伙分红。
3、培养2名分公司总经理。公司投入,自主运营,合伙分红。
使命:让居住更美好!
愿景:努力成为受人尊重的高端装饰企业。
加和核心价值观:尊重、约定、交给、分享
加和服务宗旨:用心服务,绝不找借口!
加和核心团队文化:不抛弃,不放弃,爱学习,终成器。
总公司地址:广州市增城新塘镇沿江大道20号保利国际金融中心10F
增城分公司:广州市增城广州市增城区荔城街府佑路88号(合汇中央广场B1栋408室)
东莞分公司:东莞市中堂镇富盈公馆15栋商铺111号
公司团队专业勤勉,并热爱学习,致力于创造更美好的人居环境。通过不断的学习成长和工程实践,在室内装饰设计、工程项目管理、客户服务等方面取了得骄人成绩。加和装饰始终相信:合作创造价值,价值获得尊重。公司有良好的工作环境,打造学习型、正能量的团队,为员工提供公平的晋升机制,坚持以结果为导向,公司内部市场化,让奋斗者充分发挥自己的才能。以“尊重、约定、交给、分享“为企业核心文化,建立了完善的人才孵化体系,实现员工在平台上的成长发展,通过合伙人培养计划,让有梦想、愿意奋斗的伙伴实现老板梦。现诚邀各路精英人士加入我们,充分展示个人价值,共创辉煌未来!
加和合伙人培养计划
2019年
培养5名内部合伙人,并帮助内部合伙人建立自己的团队,实现月收入超过3万元。
2020年
1、培养10名内部合伙人,并帮助内部合伙人建立自己的团队,实现月收入超过3万元。
2、培养3名见习股东或社区店总。公司开店,独立运营,合伙分红。
2021年
1、培养20名内部合伙人,并帮助内部合伙人建立自己的团队,实现月收入过3万元。
2、培养10名见习股东或社区店总。公司投入,独立运营,合伙分红。
3、培养2名分公司总经理。公司投入,自主运营,合伙分红。
使命:让居住更美好!
愿景:努力成为受人尊重的高端装饰企业。
加和核心价值观:尊重、约定、交给、分享
加和服务宗旨:用心服务,绝不找借口!
加和核心团队文化:不抛弃,不放弃,爱学习,终成器。
总公司地址:广州市增城新塘镇沿江大道20号保利国际金融中心10F
增城分公司:广州市增城广州市增城区荔城街府佑路88号(合汇中央广场B1栋408室)
东莞分公司:东莞市中堂镇富盈公馆15栋商铺111号
联系方式
- 公司地址:地址:广州市增城新塘镇沿江大道20号保利国际金融中心10F