董事长千万津贴聘未来总裁
深圳市乐有家控股集团有限公司
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2019-10-31
- 工作地点:广州-增城
- 招聘人数:2人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:招2人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:10-15万/年
- 职位类别:储备干部 副总经理/副总裁
职位描述
【高级营销管理储干】
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务以促进成交
2、与客户沟通,了解客户的需求,提供合适的房源,进行商业谈判
3、陪同客户看房,促进房屋买卖业务成交
4、负责更新数据,维护互联网线上线下的用户
5、开发销售渠道及客户,有效促进公司业绩目标的完成
任职资格:
1、良好的沟通表达能力,性格开朗外向,有激情
2、心理素质好,抗压能力强
3、有学生干部经历、大型实践/统筹工作经历、营销类经历优先
4、努力,好学,有责任心,有野心成就一番事业的人
5、毕业2年内的研究生/重点大学本科生。
【千万年薪】万众创业平台,千万年薪不是梦!
【千万津贴】在极具竞争力的高薪基础上,董事长额外设立千万津贴!
【定向培养】职能高管+营销高管双导师带教、集团总部+营销全方位轮岗
【光速晋升】最快3个月做店长,6个月做营销副总经理,1年做营销副总裁,3年做营销总裁!
【培养晋升】
1、职能&营销双线培养:集团总部轮岗学习,全方位了解提升企业运营、招聘组队、高效执行、问题管理等能力。
2、专属闯关计划,高管直接带教:集团十大职能中心联合策划,专属定制未来总裁闯关表,高管直接参与带教。
3、721法则,祝你华丽蜕变:
70%实际工作:赋予“未来总裁”更具挑战性的工作,以工作来培养人。
20%反馈交流:每周/月定期组织“未来总裁”论坛,从分享中吸取知识。
10%专业培训:岗位赋能培训+乐选学堂线上学习平台、双管齐下掌握专业技能。
4、定期竞聘,光速晋升:每月参加集团总部组织的竞聘述职,实时了解你的成长进度,表现优秀即可晋升!
【薪资待遇】收入自主制,千万年薪不是梦!
成长初期,薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,超高业绩奖核算比列55%-80%。
底薪+各项补贴6800元;
另额外专享长达一年的人才津贴,硕士及重点大学本科生津贴3000元/月,重点大学硕士生津贴5000、月。
晋升为营销管理岗位后,可按对应岗位享有更高的底薪、各项补贴和分红奖。
【联系方式】乐有家资深HR温主任 189 2425 3069 (因简历较多,有意向者可加微信或电联沟通,主动积极者优先安排)
【面试流程】 现场初试—线上见习—视频复试—终试审批
【面试地址】广州市海珠区嘉泰一街(会展西岸)12号201乐有家
公司介绍
联系方式
- Email:353463705@qq.com
- 公司地址:福田区安吉尔大厦 (邮编:518000)