广州招聘

岗位职责：

1.经过专业化培训，熟悉各类保险产品知识，掌握各项服务与管理技能；

2.提醒客户到期缴费，领取满期金；

3.为老客户梳理保单，制作保单体检表，解答客户疑惑；

4.给老客户做保全服务，例如身份证信息升级，更改信息等；

5.根据客户需求，为客户制定专属的个性化的保障账户；

6.晋升路线：售后服务专员——组经理——高级组经理——部经理——高级部经理——区域总监，

任职资格：

1.对金融保险行业有一定的兴趣，曾从事过电销、客服、售后工作者优先考虑；

2.良好乐观的心态和较强的抗压能力，主动意识强；

3.应届毕业生要求22周岁以上，有过社团经验、辩论赛经验者优先；

4.对一份新工作知道如何做出短期的规划与目标。

福利待遇：

1.待遇构成：佣金+培训津贴+服务津贴+奖励+年终奖，综合月收入6000以上；

2.优厚的福利保障：除了基本保障外，公司还额外给员工购买医疗，意外保险及三年可提取的养老保险；

3.公正的晋升体制：晋升全凭个人实力，不需要各种条条框框、形式主义；每个季度晋升一次，且每一次有丰富的晋升奖励；

4.多样的奖励方案：国内外旅游奖励，不定期的团队活动，现金奖励；

5.供完善的培训支持：针对不同阶段，不同职级，公司提供一整套完善的培训，让员工从新人快速学习技能进入更高的阶梯；

6.公司坐落于黄埔万科中心，属甲级写字楼，办公环境相对较好。

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
中国人寿的前身与中华人民共和国同龄，1949年10月经中央政府批准组建，是国内***经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中，公司拥有一支稳定的专业化管理团队，积累了丰富的经营管理经验，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内***“三地上市”的金融保险企业。
中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2019年12月31日，公司拥有约3.03亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，为5亿多客户提供了保险服务。
中国人寿保险股份有限公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念，依托覆盖全国城乡的服务网络，致力于搭建移动化、智能化、社交化的客户服务体系，运用科技手段为大众提供便捷的保险服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、161.3万名个险渠道销售人员、16.6万名银行保险渠道销售人员、6.55万名团险销售人员，使本公司成为客户身边的寿险服务商。公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。