广州招聘

岗位职责

1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准；

2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作；

3、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等；

4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；

5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题；

6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作；

7、上级分配的其他工作。

任职资格

1、专科及以上学历，至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验；

2、对人力资源各模块有深入的认识，在招聘、绩效和培训模块能够独当一面；

3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；

4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策；

5、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；

6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强；

7、能承受压力，服从上级安排。

    盾基创始于2002年，从单一经营膨胀剂，逐渐发展成为一家以孔道压浆材料产品为主导，集加固灌浆料、膨胀剂等系列产品为一体的现代化企业。随着旗下产品市场占有率的不断提升，盾基发展势头迅猛，目前已拥有“杭州力盾混凝土外加剂有限公司”、“杭州力顿新型建材有限公司”、“广州盾基建材有限公司”三家子公司。
    多年来，盾基人秉承“以服务为导向，为客户创造价值”的经营理念。同时以中国建筑材料科学研究院等科研院校的技术力量为依托，凭借自身科研团队坚持不懈的努力，盾基生产的孔道压浆材料不但完全符合“新桥规”，而且率先通过了欧共体标准—“五米管”抗分离性能测试，让盾基成为在浙江省，乃至全国都当属最先掌握此项核心技术的企业。
    盾基人以“立桥隧之盾，固我国基；领技术先河，励精图治”为企业使命，致力于制造安全桥隧建材，以一流的品质，为国民创造安全、和谐的生活环境。
    广州盾基建材有限公司的舞台，期待您的风采！