广州招聘

1、制定并实施公司人力资源整体战略规划，向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

2、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出组织机构设置和岗位职责设计方案，根据公司业务发展状况，对公司组织结构提出改进方案；

3、负责建立健全公司人才引进及核心人才梯队建设、建立后备技术人才信息库，保障公司战略目标的人才储备；

4、根据公司对绩效管理的要求，负责主导和推进考核方案，组织实施部门绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价考核能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

5、统筹规划人力资源工作，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

6、建立完善一套适合公司的人力资源管理体系，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源管理、心理学及相关管理类专业；

2、五年以上人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源高级经理工作经验；

3、熟悉并运用国家相关劳动政策法规，能熟练操作人力资源各项业务；

4、精通现代企业人力资源管理模式和六大模块实践经验的积累，尤其绩效有独到见解；

5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具有解决复杂问题的能力；

6、具有很强的计划性和实施执行的能力，较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，有责任心、事业心；

7、有生物医药行业经验者优先考虑。

一、公司简介
广东泰禾生物药业有限公司(简称“泰禾药业”)成立于1998年，是一家生物高科技公司，经营范围包括生物技术及药品的研究、开发、咨询、技术转让服务；药品的生产、销售；新产品、新技术推广应用；生物仪器、设备的开发；科技信息咨询服务。
泰禾药业曾承担多项国家863及广东省重大专项攻关课题，拥有自主研发专利。泰禾药业的主营业务为基因工程肿瘤药物的研发、生产、销售。目前泰禾药业正处于发展壮大之际，为适应公司发展形势，现面向全国寻求相关领域的精英，我们诚邀有识之士共创美好未来。
二、选择我们的理由：
1、系统完善的培训体系：现场授课+带教，让新人快速掌握工作所需的知识和技能。
2、路径清晰的晋升体系：各岗位分层次、分级别，定期进行考核，考核通过即可晋升。
3、健全的福利保障：中午提供免费工作餐、试用期即购买五险、绩效奖金、转正员工设全勤奖、带薪年假、员工旅游、免费班车、年终奖金、员工宿舍。
4、休息休假：周一至周五 8:30-12:00，13:00-16:30,工作时间7小时，中午休息一小时； 周六：8:30-12:00，严格按照国家规定进行休息休假。
5、友善和谐的团队氛围：团队成员互帮互助，上级领导乐于指导和分享，员工能够在健康的环境下工作和成长。
6、行业领先的地位：公司在生物制药行业处于领先位置。

公司班车（线路一：公司—珠吉路（天河儿童公园）—黄村地铁站—东环高速—南沙港快速—亚运大道; 线路二：公司—科学信息大厦—广东岭南技术职业学院—岑村—广园路—京溪路）
公司地址：广州黄埔区科学城瑞发路9号
面试乘车方式：乘地铁6号线至香雪地铁站。在萝岗香雪牌坊公交站转乘358/575路公交至瑞和路北站下，沿车流方向直走，于***个路口右转后直走200米即到；或乘坐367/393路公交至瑞发路中站下，走50米即到。（广州御银科技股份有限公司对面）